上市保险公司董事会结构与运作状况

（一）上市保险公司董事会构成

5家上市保险公司2018年董事人数平均值为12.80。其中，中国平安董事人数达到15人，中国人寿董事人数最少，为10人。2018年，这5家公司独立董事平均人数比往年略有下降，除中国人寿独立董事人数为4人外，其他4家公司独立董事人数均为5人（见表16-7）。

表16-7　上市保险公司董事及独立董事数量　单位：人

数据来源：根据各保险公司历年年报整理。

（二）上市保险公司董事会运作

上市保险公司平均每年召开董事会6—9次，2018年，董事会平均召开次数最高，达到8.80次。2013—2019年，中国平安平均召开董事会6.17次，位于上市保险公司之末；总体来说，上市保险公司积极、有效地召开了董事会（见表16-8）。

根据公司年报披露，5家上市保险公司都成立了相应的专门委员会，主要包括战略与投资、审计、提名薪酬、风险管理等委员会（见表16-9）。此外，上市保险公司都制定了各委员会工作细则，明确各自的职责与职权，以提升董事会的工作质量。

表16-　8上市保险公司董事会召开次数　单位：次

数据来源：根据各保险公司历年年报整理。

表16-9　2018年上市保险公司董事会专门委员会构成与运作情况

数据来源：根据各保险公司2018年年报整理。

（三）上市保险公司董事激励约束(www.xing528.com)

2018年，中国平安前三名董事报酬总额达3451.40万元，在上市保险公司中排名第一，中国太保前三名董事报酬总额也处于较高水平，达477.50万元，排名第二，中国人寿前三名董事报酬总额最低，为230.44万元（见表16-10）。2018年，5家上市保险公司独立董事报酬平均值为35.57万元，其中，中国平安最高，为66.00万元，中国人保最低，为23.33万元（见表16-10）。此外，5家上市保险公司中，仅有两家公司董事持有公司股票（见表16-11）。

表16-10　上市保险公司董事报酬情况　单位：万元

数据来源：根据各保险公司历年年报整理。

表16-11　上市保险公司董事持股情况

数据来源：根据各保险公司历年年报整理。

（四）上市保险公司董事胜任能力

学历在一定程度上可以反映董事的知识水平和管理能力。上市保险公司研究生及以上学历董事所占比例较高，其中中国人寿达到90.00%，即使比例最低的中国平安，研究生及以上学历董事所占比例也达到66.67%（见表16-12）。董事年龄方面，5家上市保险公司董事年龄主要集中于50—60岁（见表16-13），就平均年龄而言，中国人寿董事平均年龄最高，为61.00岁，新华保险董事年龄最低，为54.23岁（见表16-12）。总体来说，上市保险公司董事会成员学历高，经验丰富，胜任能力较强。

表16-12　2018年上市保险公司董事学历及年龄情况

数据来源：根据各保险公司2018年报整理。

表16-13　2018年上市保险公司董事会成员年龄分布

数据来源：根据各保险公司2018年年报整理。