保险公司特殊高管设置情况比较及不同资本性质的比较

（一）保险公司四类特殊高管设置的整体情况

本报告整理了保险公司中四类特殊高管（总精算师、合规负责人、首席风险官、审计负责人）的设置情况。

在168家保险公司中，有120家设立了总精算师职位，占整体样本71.43%；设立合规负责人职位的保险公司有140家，占整体样本的83.33%；设立首席风险官职位的保险公司有88家，占整体样本的52.38%；设立审计负责人职位的保险公司有134家，占整体样本的79.76%。

通过比较可以发现，168家保险公司样本中，合规负责人职位的设立比例最高，其次是审计负责人和总精算师，而首席风险官职位的设立比例最低，但超过50%（见表7-69）。

表7-69　保险公司四类特殊高管设置的整体情况

续表

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

（二）不同资本性质保险公司四类特殊高管设置情况比较

本报告将保险公司按照资本性质进行分类，并对其特殊高管设置情况进行比较。结果显示，外资保险公司总精算师和审计负责人的设置比例高于中资保险公司，而合规负责人和首席风险官的设置比例在中资保险公司和外资保险公司中不存在显著差异（见表7-70和表7-71）。

表7-70不同资本性质保险公司总精算师和合规负责人设置情况比较

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

表7-71　不同资本性质保险公司首席风险官和审计负责人设置情况比较

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

（三）不同组织形式保险公司四类特殊高管设置情况比较

本报告将保险公司按照组织形式，划分为股份制和有限制保险公司两类，并对其特殊高管设置情况进行了比较。结果显示，股份制保险公司的合规负责人和首席风险官的设置比例高于有限制保险公司，而有限制保险公司审计负责人的设置比例略高于股份制保险公司；此外，股份制和有限制保险公司总精算师设置比例不存在明显的差异（见表7-72和表7-73）。

表7-72　不同组织形式保险公司总精算师和合规负责人设置情况比较

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

表7-73　不同组织形式保险公司首席风险官和审计负责人设置情况比较

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

（四）不同险种类型保险公司的四类特殊高管设置情况比较

本报告将保险公司按照险种类型划分为财产险和人身险公司，并对其特殊高管设置情况进行比较。结果显示，人身险公司的四类特殊高管设置比例均高于财产险，特别是总精算师的设置比例，是财产险公司的近2倍（见表7-74和7-75）。(www.xing528.com)

表7-74　不同险种类型保险公司的总精算师和合规负责人设置情况比较

续表

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

表7-75　不同险种类型保险公司的首席风险官和审计负责人设置情况比较

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

（五）保险公司四类特殊高管兼任情况统计

本报告统计了保险公司四类特殊高管兼任情况，结果发现，168家保险公司中，有68家保险公司总精算师是专职的，52家保险公司合规负责人是专职的，3家保险公司首席风险官是专职的，113家保险公司审计负责人是专职的。进一步分析数据发现，保险公司样本中审计负责人专职比例最大，其次是总精算师和合规负责人，而首席风险官很少是专职；同时，副总经理兼任总精算师以及首席风险官和合规负责人相互兼任的保险公司较多（见表7-76至表7-79）。

表7-76　总精算师兼任情况

续表

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

表7-77　合规负责人兼任情况

续表

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

表7-78　首席风险官兼任情况

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

表7-79　审计负责人兼任情况

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。