高管规模：组织形式、资本性质和险种类型的对比分析

（一）高管规模的总体分析

高管是高级管理人员的简称，是指在公司管理层中担任重要职务，负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程中规定的其他人员，^[2]高管对于公司内部治理具有重要意义。本报告统计并按组织形式、资本性质和险种类型对比分析了高管人员规模。

表7-64显示了我国保险公司高管的整体情况。从数据来看，平均每家保险公司高管人数在8人左右，其中人数最多达到了20人，最少仅有1人，差异很大。

表7-64　我国保险公司高管规模情况

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

如表7-65所示，我国保险公司高管人数在1—20人不等，多为5—9人，其中高管人员数量的众数是7和8，频数为26，共占有效样本的31.40%。高管人数在3人以下（含3人）的保险公司占比不足3%，高管人数在15人以上（含15人）保险公司占比为4.80%，不足5%。

表7-65　我国保险公司高管人数频数统计表

续表

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

（二）高管规模分类比较

从组织形式来看，有限责任公司高管人员平均数量与股份有限公司相差不大，两者平均值分别为8.34和8.27，但股份有限公司高管人员数量标准差低于有限责任公司。有限责任公司高管层人员数量最大值为18，股份有限公司高管层人员数量最大值为20（见表7-66）。(www.xing528.com)

表7-66　不同组织形式保险公司高管数量对比

续表

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

从资本性质来看，中资保险公司高管人员平均数量略高于外资保险公司。中资保险公司高管人员数量最大值为18，最小值为1；外资保险公司高管人员数量最大值为20，最小值为2（见表7-67）。

表7-67　不同资本性质保险公司高管数量对比

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。

从险种类型来看，人身险公司高管人员平均数量明显多于财产险公司，人身险公司高管人员数量平均值为8.79，财产险公司为7.79。从标准差来看，财产险公司高管数量标准差为3.05，人身险公司高管数量标准差为3.13，说明财产险公司高管人员数量相对会更加集中（见表7-68）。

表7-68　不同险种类型保险公司高管数量对比

资料来源：根据各保险公司官网公开数据整理。