第一,企业发展的高质量,是经济效益的高质量。高质量发展应该是更高经济效益的发展,我国企业的经济效益,无论是从宏观层面的劳动生产率、全要素生产率与投入产出率,还是中观层面的产能利用率、资金使用效率与科研转化率,或是微观层面的人均产值、产品销售率、销售利润率等,与发达国家企业相比仍有较大的差距[1]。因此,企业需要一个协调均衡的指标体系,既要有收入和利润总额,也要有ROE、ROIC、毛利率、投资回报率、分红、现金流、市值等一系列综合指标,只有这一系列完整的指标协调均衡、全面提升,才能说企业的发展是高质量的[2]。
第二,“高质量发展”应该是完善法人治理结构、降低企业风险的发展。以公司章程为核心的企业制度体系建立健全,充分发挥公司章程在企业治理中的基础作用,依照法律法规和公司章程,严格规范履行出资人职责的机构、股东会(股东大会)、董事会、经理层、监事会、党组织和职工代表大会的权责,强化权利责任对等,保障有效履职,完善企业法人治理结构,提升企业运行质效[3]。十九大报告与中央经济工作会议都特别强调防范化解风险的重要性。企业要建立健全全面风险管理体系,根据《中央企业全面风险管理指引》中的分类,企业面临的风险有战略风险、财务风险、市场风险、运营风险及法律风险,建立符合自身实际的合规管理制度体系,坚持合规要求高于经济利益的原则,把合规管理融入经营业务中,以“零容忍”的态度杜绝违规行为。只有建立健全全面风险防控体系,有效地防范、控制、化解风险,才是高质量的发展。
第三,“高质量发展”应该是更加注重创新和知识产权保护的发展。企业是创新的主体,面对第4次工业革命时代,企业要大力推进技术创新、商业模式创新、管理创新,建立“围绕产业链部署创新链、围绕创新链完善资金链、围绕资金链支持产业链”的创新生态圈,引领驱动企业持续发展。在注重创新的同时,必须更加重视知识产权的保护,加强知识产权保护,不仅可以使企业独享知识产权带来的市场利益,规避侵权风险,保证企业的经营安全,同时也能够提高产品市场附加值,企业通过生产、销售自主知识产权产品,能够提升企业品牌形象,增强市场竞争能力。(www.xing528.com)
第四,“高质量发展”应该是优化结构布局,提升资源资本配置效率的发展。持续深化供给侧结构性改革,既是坚决贯彻落实中央决策部署的必然要求,更是企业实现高质量发展的迫切需要。企业要在降成本上持续用力,持续提高企业运营质量和效率,用成本压降拓展增效空间。要在提质量上持续用力。既要提高产品和服务质量,更要全面提升企业发展质量。聚焦主业扎实推进瘦身健体,化解过剩产能,压缩管理层级,持续推进“僵尸企业”处置治理。厚植企业发展质量优势,大力提高企业运行质量,加快生产要素的合理流动和优化配置,不断提高投入产出效率,推动企业理念、目标、制度、经营全方位适应高质量发展要求。
第五,“高质量发展”应该是社会责任强、社会贡献度高的发展。企业不能仅以最大限度地为股东们赚钱作为唯一存在目的,还应最大限度地关心其他利益相关者,包括消费者、职工、债权人、中小竞争者、社区、环境、社会弱者及整个社会公益,社会责任是企业社会性的体现。增强社会责任不是简单的扶贫济困、慈善捐助,还要承担对消费者、社区、资源环境和可持续发展的责任,在不断提升创新产品和服务的智商的同时,提高受公众信赖与尊重的情商、信仰与敬畏法律的法商以及践行最佳商业伦理的德商,实现智商、情商、法商与德商的四位一体[4]。企业社会责任也应该是企业文化精神层的重要组成部分,通过不断满足人民群众对美好生活的需要的使命担当与不懈追求,不断增强对社会的贡献度。
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