企业管理的特征——生产力属性与社会属性

企业管理是对企业的生产经营活动进行统筹安排、协调治理。企业的生产过程是生产力和生产关系的统一体，具有二重性，即有由一定的生产力状态所决定的自然属性和由一定额生产关系所决定的社会属性^[3]。

（一）自然属性

管理是生产力发展和社会分工的结果。当生产力水平较低，社会分工还不是很发达，生产活动在较小的社会单位完成的时候，管理尚不足以形成独立的社会职能。随着生产力的发展，社会分工的细化，企业规模的扩大，科学技术的广泛运用，生产活动越来越复杂，其社会化程度越来越高，这时就需要专门的人来管理复杂的生产活动，合理组织生产过程，使劳动对象、劳动手段和劳动力得以有效组合。管理涉及的一般意义上的人力、物力、财力等社会资源的运用，体现了管理的自然属性，特别表现在企业管理中，企业管理所具有的与生产力要素相联系的特性，主要追求资源配置的效率和效果，这种效率和效果通常用经济指标来衡量，反映了管理活动的自然属性及其要求，这种自然属性显然是由生产力的性质和特点决定的，具体表现在：它是一种对人、财、物、信息等资源加以整合与协调的不可或缺的过程；它是社会劳动的必然要求，资源的整合利用与人的分工协作都离不开管理；管理有着很多客观规律，管理活动只有尊重和利用这些规律才能取得成效。因为管理也是一种生产力，故管理的自然属性也称为管理的生产力属性。

（二）社会属性(www.xing528.com)

社会属性管理涉及的人与人之间的地位差异、相互关系及其运用，体现了管理的社会属性，这种社会属性是由管理活动与生产关系相联系的性质和特点决定的。管理的社会属性要求管理保证个人的尊严、平等、发展等基本权利，顾及特定人群之间的相互关系。管理的社会属性是指管理是一定生产关系的体现，为一定生产关系服务。管理这种与社会生产关系相联系的社会属性，在不同的社会制度下具有本质的区别，它主要取决于社会生产关系。因此，管理中关于维护生产关系的制度、原则和方法都是为适应和维护特定的生产关系需要服务的，并不是各种社会生产方式都适用。它主要是协调各行各业，协调各种部门、各种人事等。管理的社会属性与生产关系和社会制度相联系，既是一定社会制度的体现，又反映和维护一定的社会制度。其性质取决于社会制度的性质，不同的社会制度有不同的社会属性。因为任何管理活动都是在特定的社会生产关系下进行的，都必然地要体现一定社会生产关系的特定要求，为特定的社会生产关系服务，从而实现其调节和维护社会生产关系的职能，所以，管理的社会属性也叫作管理的生产关系属性。

（三）两者的联系

管理的自然属性离不开其社会属性，它总是存在于一定的生产关系和社会制度中，不然，它就成了没有形式的内容；而管理的社会属性也离不开其自然属性，不然，它就成了没有内容的形式。两者又是相互制约的，管理的自然属性要求社会具有一定的生产关系和社会制度与其相适应，而管理的社会属性的不断变化必然使管理活动具有不同的性质。