1.赞美要符合对方实际
虽然人人都喜欢听赞美的话，但并非任何赞美都能使对方高兴。能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美；相反，那些不切实际、夸张且虚情假意的赞美，不仅会令对方反感，更会让人觉得你油嘴滑舌、狡诈虚伪、毫无诚意。
比如，当见到一个其貌不扬的人，你却赞美她说“你真是美极了！”，对方立刻就会认为你所说的是违心之言，甚至感觉到被讽刺。但若你着眼于对方的气质、服饰、谈吐、举止等，发现其出众之处并真诚赞美，对方一定会欣然接受。
2.赞美要有新意
爱因斯坦曾这样说过，赞美他思维能力强、有创新精神，他一点都不激动，作为科学家，这类话他听腻了，但如果谁赞美他小提琴拉得棒，他一定会兴高采烈。可见，赞美最好要有新意，不要老停留在人们所共知的优点上，而要去挖掘对方身上一些鲜为人知的优点，表现出你的独特眼光，让他得到一些新的肯定。
比如，对漂亮女孩不要只夸她美丽，还要说她有气质、有内涵；对于成功人士，不要只夸他事业有成，也可以赞美他气度不凡、有品位；对于老年人，不要只提儿女孝顺，还可以说他身体硬朗、精神抖擞、思想开明。
做一个善于观察、积极思考、力争创新的人，新颖独特、与众不同的赞美能让对方感受到你对他的重视而非敷衍的态度。
3.善用表达方式
心理学研究发现，100% 的表达效果，仅有7% 取决于口头语言，有38%取决于语调及表情，还有55% 取决于肢体语言。用公式来表达就是：
100%（表达效果）＝7%（口头语言）＋38%（语调及表情）＋55%（肢体语言）(www.xing528.com)
可见，口头语言的感染力并不强。那么，在表达对他人的赞美时，可以根据当时的情况，将口头语言、表情、语调及肢体语言结合起来使用，让对方感受到你真诚的赞美和由衷的善意。
4.赞美要真诚
在接受赞美时，人们最不能容忍的是什么呢？虚假！
宋代理学家程颐说：“以诚感人者，人亦以诚而言。以术驭人者，人亦以术而待。”我们都喜欢真诚的人，赞美别人时，态度一定要真诚。如果对方没有感受到你的真诚，他可能会觉得你在讽刺、挖苦他，或者认为你在吹捧、奉承、拍马屁、恭维。
如果失去了真诚，赞美就变味了，它往往带给别人如此糟糕的感受——
“他哪里是在赞美我，我觉得他在讽刺、挖苦我！”
“这个人是个马屁精，别信他的话。”
可见，赞美和讽刺、挖苦、吹捧、奉承、拍马屁、恭维等的区别在于是否真诚。
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