当今世界已经步入知识经济时代,知识经济发展速度逐渐提升,甚至出现知识爆炸现象。当下,知识正不断助力经济的发展,已经成为或正在成为企业最重要的生产要素。随着知识经济的运转,知识转化率不断加快,进而使得科学技术转化为现实生产力的周期不断缩短。但随着信息变化速度加快,知识失效的速度也在不断加快。
如果企业不建立有效的知识创新机制,不学习掌握新的知识,将难以在激烈的市场竞争中生存,更难获得快速的发展。所以,日新月异的知识经济和激烈竞争的市场经济强烈要求企业不断进行知识创新。
从世界500 强企业的变化趋势看,科技企业正在不断占据前列,由此可见,科技水平成为企业核心竞争力的重要因素,企业必须从更高的战略格局来认识技术创新。无数事实证明,科技创新能力的差别,导致了企业竞争力和企业在市场中地位的变化。因此,自主创新技术是企业发展的“命门”,可以提升企业适应市场变化的能力。企业必须在核心技术上不断实现突破,掌握更多具有自主知识产权的关键技术,掌控产业发展主导权。(www.xing528.com)
科技创新为企业发展提供助力,但随着企业的不断转型升级,管理也逐渐成为企业发展的另一大助力。管理意在整合企业内部资源,加强员工执行力,提升运行效率。如今,传统的金字塔式管理模式已不再适应企业的发展,管理创新是帮助企业在市场竞争中占据优势地位的必然选择。企业必须尽快创新自身的管理体制,适应现代企业管理制度的要求,才能在竞争中站稳脚跟,在竞争中实现突围。
知识创新、科技创新、管理创新是支撑企业参与市场竞争的重要因素,除此之外,还有其他方面需要企业逐步突破禁锢,建立创新机制。新的形势咄咄逼人,新的机遇稍纵即逝,新的竞争不进则退。创新是企业的未来之翼,能在企业陷入困境之际为其创造发展机遇。在这个变革的时代,企业必须认清形势,把创新真正作为企业生存发展的动力,才能有所作为,乘势而上。
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