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关于权责与成功:重任者不能轻慢不得

时间:2023-07-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:“一个委以小权责的人,失败了自不影响大局,但若受托以重任,就绝对轻慢不得,只许成功不许失败。”冲守弘当时不只担任来岛船坞事务部长,还兼任关西汽船社长等30余社的高级干部,此外,还受委为造船、海运团体等职务。

关于权责与成功:重任者不能轻慢不得

冲守弘(东邦相互银行社长)说:

“我有时请示坪内先生,他会简单地回以‘嗯!好’,这时我常会怀疑他是否真听清楚了我的话。但是隔一天半日,他又会告诉我:‘我又想了想,这样做是不是比较恰当呢?’起先我以为老板并未用心听我的话,但后来才发现他比任何人都在认真考虑这件事,他曾说:‘我不论白天或夜晚,都在思考着工作上的事。’我相信这是事实。”

“有时我和老板谈论至深夜,才得到结论,回家后以为可以休息了,不料老板又立刻来电话:‘关于刚才那件事,……’于是他又给了我新的指示。原来在我回家后,老板依然盘算着这件事,我原以为自己的工作已够认真,未料老板更甚于我,简直是个工作狂。”

“老板常说:‘你们都是工作者,当然不可以败给工作。’譬如弯曲铁板时,必须先用焊枪加热,再迅速加水冷却。在以前,必须由两个人分工完成,但现在老板希望由一个人独立操作。他说:‘业余鼓手可以轻松地用双手双脚操作五六个乐器,一个专业人员岂不能担任两种工作?’”

“他也常说:‘工作是非常有趣的,这一点一定要让员工明白。’许多人打心里不赞成这句话,但老板始终深信不疑。他把打鼓和打铁视为同一层次的工作,只要你喜欢它,它就会变得很有趣。”(www.xing528.com)

“一个委以小权责的人,失败了自不影响大局,但若受托以重任,就绝对轻慢不得,只许成功不许失败。”

“一般人都认为,身为来岛一员,着实忙碌不堪。但与其像日银般的闲瑕,连拿一盒橡皮圈都得盖四五个大印,还不如忙碌些好。我认为只要依自己的分配,有某种程度的自由,就合乎了工作的价值。”

冲守弘当时不只担任来岛船坞事务部长,还兼任关西汽船社长等30余社的高级干部,此外,还受委为造船海运团体等职务。但他仍然只领来岛船坞业务部长的薪水,事实上来岛集团中的每个人状况都相类似。

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