幼儿园园长的地位、作用及选聘规定

园长的地位和选聘

（一）园长的地位与作用

园长是幼儿园的法人代表。幼儿园实行园长负责制，园长是幼儿园行政工作的最高领导者，对幼儿园工作全面负责，并具有与其责任相一致的权利：决策指挥权、人事财务权、奖惩权等。幼儿园教育目标的实现要由以园长为首的领导集体通过计划、组织、指挥、协调、控制等活动去达到。因此，园长是办好幼儿园的核心人物，在圆满完成幼儿园任务、促进幼儿健康发展中处于关键地位。园长的一言一行代表着幼儿园的形象，园长的素质决定着幼儿园的发展方向和整体质量。

（二）园长任职资格及选聘途径

1.园长任职资格

幼儿园园长的任职资格在《幼儿园工作规程》（以下简称《规程》）第六章规定：幼儿园园长除符合第三十五条幼儿园工作人员的共同要求外，还必须符合第三十六条关于任职的具体规定，即“应拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好，为人师表，忠于职责，身体健康。”“应具备幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业及以上学历。”“幼儿园园长还应有一定的教育工作经验和组织管理能力，并获得幼儿园园长岗位培训合格证书。”“幼儿园园长由创办者任命或聘任。非地方政府设置的幼儿园园长应报当地教育行政部门备案。”

根据《规程》精神，全国幼儿园园长任职资格具体规定如下。

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，认真贯彻国家的教育方针，热爱幼儿教育事业。

（2）示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园一级教师职务。

（3）获得幼儿园园长岗位培训合格证书。

（4）身体健康，能胜任工作。

2.园长岗位要求

（1）基本思想品德要求。

①坚持党的基本路线，拥护党的十一届三中全会以来的方针政策，努力学习建设中国特色社会主义理论。

②热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。(www.xing528.com)

③实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。

④敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。

（2）岗位专业要求。

①正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。

②有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。

③有幼儿园科学管理的基本知识。

（3）岗位能力要求。

①能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章，结合本园实际，制订本园发展规划和工作计划并组织实施。

②有管理和指导保教工作的能力，能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作，帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。

③有一定的组织协调能力，能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。

④有一定的撰写文稿和口语表达能力，能拟订工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。

3.园长的任命和聘用

园长的任命和聘用权属于幼儿园的创办单位。由地方人民政府设置的幼儿园，由市、区（县）教育局直接任命或聘任，或经由市、区（县）教育局同意，由幼儿园教职工代表大会选举推荐，报教育局批准任命；由非地方人民政府设置的幼儿园，可以采用公开招聘、人事主管部门推荐任命，应将所聘任园长的资料报教育行政部门备案。

幼儿园园长实行任期制，每届任期一般二到四年，可连任。园长任期满后，主管部门可根据平时对幼儿园的工作督导检查，教代会对园长的评议和园长任期工作目标实现的状况的综合考核，做出连任或离任的决定。如园长在任期内要求辞职，必须向主管部门提出书面申请，经主管部门批准方可离职。园长在任期内不胜任工作或严重失职、犯法，主管部门有权免除其职务，必要时追究其责任。主管部门也应表彰奖励园长工作中取得的成绩。