制定幼儿园规章制度的意义
规章制度是一个组织为了共同的目的,要求他的成员共同遵守的规则和法规,是组织正常运转的保障,它具有一定的约束力和强制性。幼儿园规章制度是科学管理幼儿园的重要保障,是幼儿园的“法”。幼儿园规章制度是为实现幼儿园工作目标,对幼儿园各项工作和各类人员的要求加以条理化、系统化,规定工作人员必须遵守的行为准则和工作规程。这是幼儿园在党和国家方针、政策指导下,按照保教工作规律和幼儿园实际情况,采用条文的形式,对教职员工提出的具有约束力和强制性的保证幼儿园的正常运转所必须遵守的行为准则和工作规范。幼儿园虽小,但五脏俱全,各项工作繁杂而且细致,幼儿园规章制度建立执行,使管理工作程序化、规范化、科学化。但是,如果没有规章制度的约束,就有可能出现各种问题或工作事故,对幼儿造成不必要的伤害,影响幼儿的健康成长。
(一)保证幼儿园正常工作秩序,提高工作效率和工作质量
幼儿园同大企业相比,规模较小,但组织系统并不简单,整个幼儿园的工作种类繁多,涉及教养儿童的方方面面,而且关联性强,教育工作的周期比较长,要使各项工作都有秩序地协调运转,就必须建立各项规章制度,做到事事有章可循、人人明确职责,使各项工作常规化、制度化,有利于建立稳定的工作秩序和教育秩序,从而促进工作效率和教育质量的提高。
(二)减少工作失误和人事冲突,提高管理成效(www.xing528.com)
规章制度的目的就是将幼儿园的各项工作及对各类人员的要求加以系统化、条理化,规定必须遵守的条文。幼儿园规章制度是全园教职工必须遵守的行为准则和工作规程,是幼儿园的“法”,具有约束力和规范力。通过各项规章制度的建立和学习,使得教职工知道何时该做何事,怎样做,什么行为是禁止的,什么行为是被提倡的。对于遵守规章制度的行为可以根据规章制度予以表扬,对于违反规章制度的行为予以批评和处分,使之纠正错误,使工作保持正常、有序的状态。
(三)有助于增强教职工的责任意识,建立良好的园风
贯彻规章制度的过程就是对教职工教育和训练的过程,这种外部的规范制约能逐步内化为个人自觉的意识,自觉地执行。从而形成良好的工作作风,建立良好健康的园风。合理规章制度对建立优良组织文化具有意义,既为教育提供良好条件,本身也有教育感染作用。
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