为了促进青年教师的成长，更好地实施“狮山石门高级中学教坛新秀评定办法”，根据市、区教育局有关文件的精神，结合本校实际，特制定本《办法》。
一、评选对象
教龄在6年以内，在我校工作1年以上的在职正编教师。
二、评选条件
（一）基本条件（同时达到如下条件方可申报）：
1.热爱教育事业，为人师表，师德高尚，教育思想端正。
2.事业心强，基本功扎实，计算机和普通话考试达标，工作认真，精心备课，教案规范，完成听评课任务，命题水平较高。
3.有较厚实的学科基础理论，对本学科的发展动态有较好的了解，近2年来承担过校级以上公开课（含班会课），或在教学基本功比赛中获得二等奖以上奖励。
4.服从工作安排，担任过班主任，参与教科研工作，主动承担第二课堂的教学任务。
5.关心学校，关心集体，遵纪守法，每月是合格教师。
（二）优先条件（达到如下条件之一，可优先审批）：
1.近2年来在区级以上刊物发表过学科教学论文（文章），或获得区三等奖以上的奖励，或编写的教学设计等教育和教学资料被正规书刊（含教育部门编印的专辑）收录。
2.参加区级以上各类教学基本功竞赛获得二等奖以上的奖励。
3.教育、教学业绩较为突出，辅导学生参加竞赛活动获区级二等奖以上的奖励，或所任教班的考试成绩在年级列同科的前1/2。
4.担任班主任并获得考核二等奖以上，或担任备课组长、被评为优秀值日教师。
5.获科组长和科组2名骨干教师的联名推荐。
6.从教3年即成为高三任课教师。
三、评选办法(www.xing528.com)
（一）评审时间：
每年评审1次，与教坛新秀评选同时进行。
（二）评审程序：
个人申报——科组推荐——教研处审查——聘任小组讨论确定推荐名单——校内公示——校长室审批，颁发证书。
1.宣传发动：科组长要组织教师学习有关规定，处室也要大力宣传本项工作的意义。
2.个人申报：凡符合条件的教师都可以填写申报表，连同相关材料一道交给科组长。
3.审查推荐：由科组对申报老师的条件进行核实，对其能力、业绩、成果等进行综合评价，按照公平、公开、公正的原则，由全科组老师投认同票，有一半以上教师认同的，才可确定为候选人。科组长推荐名单报教研处审查。
4.评选审查：教研处对申报材料进行审查，按照申报老师的业绩进行排序，并将结果上报给教职工聘任小组。
5.名单审定：教职工聘任小组集体讨论并以无记名投票形式进行表决，表决结果经行政会议通过后，即成为教坛新秀培养对象公示名单。
6.公示名单：公示时间为3天。
7.校长室批准并颁发证书。
四、职责和待遇
1.职责：承担多项教学和研究任务。例如，负有公开教学资源、承担示范课、主持科研课题、承担学校安排的听评课工作等任务。
2.待遇：颁发“狮山石门高级中学教坛新秀培养对象”证书，优先推荐为教坛新秀候选人，优先安排参加有关培训、进修及各类学术活动。
五、附则
本《办法》经教代会通过后，从2006—2007学年第一学期起实施，其解释权归校长室。
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