科技创新教师补助奖励方案详解：辅导技巧与暂行策略

为加快我校科技创新特色品牌建设与发展，促进广大教师积极参与科技创新活动，建设一支相对稳定的辅导教师队伍，以提高科技创新辅导教师的工作积极性，不断提高我校区师生的科研水平，真正体现出按劳取酬的原则，特制订本方案。

一、建立稳定的辅导教师队伍

每个学科相对固定1～2名以上的老师为科技辅导教师，要求每年都要有较高质量的作品参赛。其他教师可根据情况在自己有辅导课题的情况下报创新科组并经学校教研处批准成为学校科技辅导教师。

二、外出培训

学校科技辅导教师每年至少参加1次在市内举行的科技培训活动。凡在科技创新大赛中获得区级、市级、省级一等奖奖励的学校科技辅导教师，可分别在佛山市及其附近地区、省内以及省外参加参观与培训活动1次。

三、课外辅导学生补助发放办法

1.凡报学校创新科组并经学校教研处批准的科技创新项目，可由创新科组安排每2周1次（每次2课时）的辅导活动，所有辅导课时按学校第二课堂补助进行发放。

2.在科技创新比赛中获得南海区二等奖以上的作品，学校追加辅导课时补助。具体规定如下：

1）获得南海区一、二等奖的作品分别给予12课时和6课时的第二课堂课时补助。(www.xing528.com)

2）获得佛山市一、二等奖的作品分别在原来区级的基础上增加10课时和6课时补助。

3）获得广东省一、二等奖的作品分别在原来市级的基础上增加10课时和6课时补助。

4）获得全国一、二等奖的作品分别在原来省级的基础上增加15课时和10课时补助。

3.每个获奖项目只按1位辅导教师计发课时补助。

四、奖励办法

在科技创新比赛中获得各级奖励的作品，按照学校有关规定给予相应奖励。

五、发放办法

课时补助与奖励由创新科组造表，经教研处审核后报学校批准。