企业法律顾问制度的历史发展

（一）企业法律顾问制度的研讨阶段

1978年12月，十一届三中全会召开，企业经营管理自主权开始下放，具有较强法律意识的企业开始依法生产经营，以求降低法律风险。1982年7月1日《中华人民共和国经济合同法》实施，在合同订立、履行的过程中，经济纠纷开始发生，且呈现上升趋势，使得企业增加了对法律人才的需求，促进了法律顾问制度的萌芽发展。该时期关于企业法律顾问制度的相关研讨活动如下图：

该时期重大会议事件线索如下图：

（二）企业法律顾问制度的建立与发展阶段

企业法律顾问制度的建立以1997年人事部、原国家经贸委及司法部颁发《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》为重要标志，该制度的颁布实施，代表着我国企业法律顾问制度进入深化发展阶段。以该制度为起点，逐步建立了企业法律顾问的三项重要制度，即企业法律顾问的执业证书制度、企业法律顾问职业岗位等级制度、总法律顾问制度^[2]。

关于企业法律顾问制度建设的时间轴如下图：(www.xing528.com)

（三）企业法律顾问制度发展的转型期与改革探索期

2014年7月，国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，将企业法律顾问执业资格作为行政审批事项予以取消，标志着企业法律顾问制度进入重新探索与改革调整期。

重新探索与改革调整期，关于企业法律顾问的规范性文件线索如下图：

纵观法律顾问制度与企业法律顾问制度的建设与发展历程，2015年《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》才将法律顾问作为一项独立的“职业”重新提出来，显然，企业法律顾问制度的建设才刚刚开始。