高管教练：全面成果寻找指南！

你可能已经意识到，聘请高管教练可以是一种很好的职业发展举动。但你要如何为自己寻找合适的教练呢？首先，你要做点功课：向与高管教练有过合作的同事进行咨询。上网寻找有经验的教练。你还要查看他们的培训证书，阅读关于他们的推荐信。此外，对教练来说，有很多评估培训是十分重要的，如Extended DISC,Hogan,MBTI,FIRO-B,LPI,EQI,CPI，等等。

一位优秀的高管教练懂得商业运作和人类行为。最优秀的高管高管教练都担任过商界领导者，他们知道如何在组织内部进行运作。当然，他们也理解职业行为对成功和失败的影响。一位好的高管教练是没有偏见、不轻易评判的，并且百分之百地将注意力放在你身上。高管教练的工作目的应该只有一个：那就是帮助你实现你的目标。

不用说，一位好的教练也明白绝对保密的重要性。在大多数情况下，高管教练的目标是“淘汰自己”——帮助你实现目标，建立新的、积极的、可长期持续的职业行为和习惯——这样你就不再需要教练了。

通过电话或面对面方式面试几位教练，缩小范围。如果可能的话，和他们过去的培训客户谈谈，要求他们给你进行一些免费的试训会（有时也被称为“化学反应会议”）。一位教练可能拥有一流的资质，但是你们之间应该有足够的化学反应，这样才能更好地帮助你实现目标。你需要适合你的人。

当你对高管教练进行面试时，不要害怕提出尖锐问题。这里有一些你可能需要提出的问题：

·你担任高管教练多久了？

·你曾与哪些类型的人打过交道？

·你取得过哪些类型的成绩？

·作为教练，你曾经失败过吗？当时的情况是怎样的？(www.xing528.com)

·你的指导模式和过程是什么？

·你在哪里接受的训练？

·你会拒绝客户吗？

·作为一名教练，你最大的优点是什么？

·你如何描述你的教练风格？

收集尽可能多的信息来帮助你做决定，毕竟这是你在职业生涯中做出的最重要的投资。世界各地的费用差别很大，这取决于高管教练的经验水平和工作记录。《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）的相关报道称，高管培训/教练费用从每小时300美元到3500美元不等。

我列出的这些问题，有助你确保你获得良好的投资回报。实际上，两项针对全球数千名高管培训客户的大规模独立研究显示，高管培训/教练的投资回报率高达600%~700%。对高管培训/教练的投资回报高的令人难以置信，不过你仍要小心、明智地选择你的教练。

如果你这样做，你几乎肯定会获得比预期中更多的宝贵经验。