高效实现高执行力需团队协作与配合

曾经看到过一个“动物拉车”的寓言：

天鹅、梭子鱼和虾，不知什么时候成了好朋友。有一天它们发现路上有一辆装满好东西的货车，它们决定一起拉走。于是大家赶忙套上绳索，使劲拉。结果大家拼尽全力，也没拉动车。按常理以它们共同的力量拉动这辆车一点问题都没有，那为什么没拉动呢？

原来，天鹅是拼了命的朝天上拉，弓着腰的大虾是向后拖，而梭子鱼是朝着池塘的方向拉。究竟谁对谁错？反正，他们都使劲了。

从团队角度来说，“步调一致才能得胜利”。团队合作中，首先要解决的问题是“步调一致”的问题，像“动物拉车”寓言描述的那种状况发生在团队身上，必将使得团队一事无成。

任何人、任何事，都是相互联系、无法独立存在的。工作也一样，它需要大家的相互协作与配合。一个团队要有超强的执行力，首要条件就是达成共识，同步协调。只有方向一致，才能产生最大的能量。

团队的执行力取决于团队成员的整体素质和合力，一个单位、一个部门执行力的强弱更取决于它是否具有相互沟通、协调配合的团队精神。因此，培养团队精神是提升和放大执行力的根本保证。

我们知道，海尔的团队是优秀的。一个平凡的故事就可以让我们看到海尔团队精神的一面。

1994年4月5日下午，一个德国经销商给海尔集团打来了一个订货电话，并明确表示，必须在两天内发货，否则订单就自动失效。

在两天内必须发货，这意味着当天下午就要将所要的货物装船。因为当时是星期五下午两点，如果做不到的话，就要等到星期一了，那不就等于订单自动失效了吗？如果按照海关、商检部门下午五点下班来计算的话，给他们发货的时间只有三个小时。按照一般的程序走，想在这短短的三个小时内做好这一切几乎是不可能的。(www.xing528.com)

这并没有难倒海尔员工，海尔员工的团队合作精神在这件事上发挥得淋漓尽致。他们采取了齐头并进的方式，调货的调货，报关的报关，联系船期的联系船期，每个人都全身心地投入工作，抓紧每一分钟，使每一个环节都能顺利通过。终于在海关下班前，把货物发出去了。

当那位德国经销商接到了来自海尔货物发出的信息时，他感到非常吃惊并感动。并因此破了十几年的惯例，给海尔写了一封感谢信，表示他的感激之情。

一个优秀的企业必然拥有一个优秀的团队，一个优秀的团队也必然要求员工树立强烈的团结精神和合作意识。

团队协作与相互配合是有效执行的保证。只有树立团队精神，加强协作配合，才能形成相互支持、团结共事、协调有力的运转机制，才能增强工作合力，减少内耗、凝聚合力，齐心协力搞好工作，使团队执行力大于团队每个成员执行力的总和。

做事箴言

1．摒弃个人英雄主义，单枪匹马难成事。

2．高执行力的实现，需要团队协作与配合。