2020年沪深两市3774家上市公司企业家能力指数及分析结果

本章从所有制角度对2020年沪深两市3774家上市公司企业家能力指数及四个分项指数进行了统计和分析，结论如下：

关于企业家能力总体指数：①随着前十大股东中的国有持股比例的降低，企业家能力指数均值先上升，再下降，又上升，大体呈比较平缓的“S”状。这意味着，无国有股份公司由于不受国有股东的限制，薪酬激励较高，会有较多的优秀企业家涌现，而国有控股公司由于其资源优势，也会吸引很多较优秀的企业家。②总体上，非国有控股公司企业家能力指数均值与中位值都略高于国有控股公司。③非国有企业或自然人最终控制的公司的企业家能力指数的均值和中位值都高于中央企业（或监管机构）和地方国企（或监管机构）最终控制的公司。不过，它们之间的差距并不大。④从地区看，东部、中部和西部国有控股公司企业家能力指数的均值和中位值都低于非国有控股公司，东北地区国有控股公司企业家能力指数的均值和中位值高于非国有控股公司。⑤从行业看，六个代表性行业中，制造业（C）国有控股公司企业家能力指数均值低于非国有控股公司，另外五个行业的国有控股公司企业家能力指数均值高于非国有控股公司，但差距都不是很大。(www.xing528.com)

关于企业家能力分项指数：①在人力资本和战略领导能力两个分项指数上，国有控股公司高于非国有控股公司；在关系网络能力和社会责任能力两个分项指数上，则是国有控股公司低于非国有控股公司。两类公司除了社会责任能力有较明显差别外，在其他三个分项指数上差距并不是很大。②中央企业（或监管机构）最终控制的公司在人力资本和战略领导能力两个分项指数上高于地方国企（或监管机构）和非国有企业或自然人最终控制的公司；在关系网络能力和社会责任能力两个分项指数上，则是中央企业（或监管机构）最终控制的公司低于地方国企（或监管机构）最终控制的公司，并且这两类公司都低于非国有企业或自然人最终控制的公司。③从地区看，中部上市公司在除人力资本分项指数以外的其他三个分项指数上，都是非国有控股公司好于国有控股公司；东部、西部和东北在人力资本和战略领导能力两个分项指数上国有控股公司好于非国有控股公司，在关系网络能力和社会责任能力两个分项指数上非国有控股公司好于国有控股公司。④从行业看，六个代表性行业中，在人力资本分项指数上，房地产业（K）的国有控股公司表现比非国有控股公司较为突出；在关系网络能力分项指数上，电力、热力、燃气及水生产和供应业（D）的国有控股公司表现比非国有控股公司较为突出；在社会责任能力分项指数上，金融业（J）非国有控股公司表现比国有控股公司较为突出；在战略领导能力分项指数上，电力、热力、燃气及水生产和供应业（D），金融业（J）国有控股公司表现比非国有控股公司较为突出。