真实性研究项目候选人的挑选流程

真实性研究项目以其水平高、难度大的基本特点，对项目参与候选人的挑选工作带来了一定的难度。我们经常发现有些同学虽有满腔热情，但执行力较弱，根本无法完成真实性研究项目的全过程。又有些同学执行力不错，可是合作沟通能力较差，无法在项目学习的过程中与导师进行有效沟通。其他常见的问题还包括时间管理能力及毅力等。真实性研究项目的建立旨在构建一个高水平的研究平台，进一步培养学生的创新能力与创新意识，我们不以学业成绩来评定学生，但进入项目的学生必须要能展现出有可能坚持完成该项目的基本品质。基于真实性研究项目的特点，我们认为，参与项目的候选人该具有如下的基本品质：

●对科学探究怀有较强的兴趣

●对学习任务具有较强的责任意识与执行力

●具备一定的时间管理能力

●具备基本的合作沟通能力

●具备一定抗压能力与毅力(www.xing528.com)

确定了候选人的基本品质要求后，教师便可在学生群体中进行项目候选人的挑选。参与真实性研究项目的候选学生主要来源于两个方面：一是常规科学课程，另一个就是科创课程。前者的挑选面广，而后者的兴趣更加强烈。在进行具体挑选工作时，学校务必以学生自愿为首要原则，甄别部分以家长意愿为主的情况。同时在进行项目学习报名时，学校务必做好真实性研究项目的宣传与解释工作，让学生充分了解情况，从而做出正确选择。我校在进行真实性研究项目候选人挑选工作时的主要流程如下：

①真实性研究项目的宣传与预报名。

②向班主任及任课教师了解预报名学生的基本情况，并适当进行筛选。

③召集预报名的同学进行现场宣讲与答疑。

④签订真实性研究项目培训班确认书，确定项目候选人名单。