真正有效的领导力：强势领导力

三国故事里，有三个最著名的“老板”：曹操、刘备和孙权。那么，他们之中，谁是好老板呢？对于这个问题，仁者见仁，智者见智。在特定的历史条件下，三个老板都能成就霸业，各有各的用人策略。

在三位老板中，曹操风头最劲，个人能力最强，战略规划能力和执行力都是一流的。他喜欢亲力亲为，不管胜利还是失败，都由他一个人承担，人生也大起大落。所以，后人对他的评价也是矛盾的，时而英雄，时而奸雄。他广纳贤才，刘备的核心团队成员关羽也被他感动；在他的团队中，谋士、武将不计其数，但名声上却少有人能跟诸葛亮、关羽、张飞、周瑜相提并论。这一切都是曹操个人强势领导力影响的结果。

商战中，竞争双方的力量对比一般都非常微妙，一方看似强大无比，另一方好像不堪一击，但转眼间局势就会发生彻底改变。弱者可以变为强者，强者也能变为弱者，而决定这一变化的正是双方的领导者。让一只羊领导一群狮子，这群狮子迟早会变为羊；让一只狮子领导一群羊，羊也迟早会变成狮子。

“一头绵羊带领的一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，由此可见一个组织的成败往往取决于组织的领导。领导者的魅力、魄力、预见力指引着组织的发展方向，而领袖的一个错误决断很可能将组织带入困境。

在一个农场中，草长得越来越茂盛，可农场主没有时间修剪。为了解决这个问题，农场主从朋友的牧场买来了两头羊。一头羊体型较大，农场主给它起名叫麦克；另一头羊比较瘦小，叫佩蒂。

来到农场以后，麦克和佩蒂都被关在笼子里。笼子是用钢管焊起来的，整个白天，麦克都不停地撞击栏杆，直到晚上精疲力尽了，才稍稍收敛；而佩蒂起初撞了几下栏杆后，发现不可能撞开，就伏在了一边，再也没撞过。(www.xing528.com)

几天后，麦克和佩蒂被农场主散放在外面，小狗欧迪负责看护它们。欧迪的个头比它们小得多，但却异常凶悍，它喜欢追着麦克和佩蒂玩。起初，麦克和佩蒂只顾埋头四窜。后来有一次，佩蒂停下来朝欧迪冲来的方向顶了回去，欧迪立刻停了下来，和佩蒂对视了一会儿后，就悻悻地走开了。这次之后，麦克和佩蒂发现，欧迪也不像看上去那么可怕。经历了这件事后，欧迪只是远远地待在麦克和佩蒂附近。

麦克和佩蒂对事情的反应也有很大的不同。第一次喂它们吃蔬菜，佩蒂犹豫了一会儿，过来闻了闻，便开始吃了；而麦克看到佩蒂吃了，问也不问就开始吃了。把它俩栓在链子上，有人靠近时，佩蒂从起初的抵制然后渐渐接受，而麦克一直都是死命往后躲。

渐渐地，农场主发现，大个儿的麦克总是跟在小个儿的佩蒂身后，佩蒂去哪里，麦克也去哪里。到了一个新地方，先吃草的一定是佩蒂，麦克总是在佩蒂吃过之后才开始吃。显然，佩蒂已经成了“麦克佩蒂羊群”中的领头羊了。

为什么小个子的佩蒂反而成了“领头羊”，让我们来看看佩蒂身上优于麦克的一些特质。