1.学习先进人物的事迹。通过政治学习、例会、板报、广播等形式和途径学习和宣传全国、本省、本地区的爱岗敬业、爱生如子的先进人物和事迹,组织讨论,增强青年教师的事业心和责任感。
2.树立身边的典型。每学期我们都要评选出一批教学、科研、出勤、爱生如子、班务工作、年级管理的典型,在校内广播上宣传,特别突出者报请上级党政、教育主管部门予以表彰,优化学校环境,树立良好校风。
3.政治上、生活上予以关心。近几年来,我们在给青年教师压担子、树学习榜样的同时,注意引导他们政治上积极要求进步。我校坚持举办青年教师业余党校,凡要求入党的优秀青年教师都安排参加业余党校培训,组织学习党的基本理论和基本知识,提高要求进步青年教师的政治思想水平;建立和健全党政工团齐抓共管的思想政治工作体系,把思想政治工作和关心青年教师的切身利益、解决他们的实际问题结合起来。通过系列教育活动,81名青年教师中1996年以前入党的11名,近三年入党的6名,还有24名写了入党申请书。(www.xing528.com)
4.加强对青年骨干教师的培养评选工作。我校制订了《关于实施名师工程的计划》,设立了“教坛新秀”、“县级骨干教师”、“县级学科带头人”、“地区骨干教师”、“地区学科带头人”、“名师”等称号,明确提出了人选条件和奋斗目标。对新调入一中的年轻教师提出了“一年入门,三年过关,五至六年成骨干”的要求。选派了教学业务骨干到北师大、华东师大及本省学校进修培训。近三年参加地区以上各种学习培训的青年教师达70余人次;已评为地、县级青年骨干教师的有18人,地、县级学科带头人5人。
5.积极开展各种文体活动,活跃教职员工的精神文化生活,增强凝聚力。为了丰富教师业余文化生活,我校每学期都要举办卡拉OK演唱赛、年级间的球赛、拔河比赛、自行车赛及与其他单位的联谊等活动。
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