第一民族和因纽特青年就业战略计划的内容及实施策略

为了帮助第一民族和因纽特青年获得更多的工作经验和就业信息，获得更好的就业以及职业发展技能，原住民与北方事务部制定并实施了第一民族和因纽特青年就业战略计划，具体包括第一民族和因纽特青年技能链接项目以及第一民族和因纽特青年夏季工作经验项目。

1.第一民族和因纽特青年技能链接项目

第一民族和因纽特青年技能链接项目旨在更好地发挥教育对劳动就业的促进作用，发展第一民族和因纽特青年就业所需的必要技能，帮助他们克服就业障碍，为毕业后顺利就业作准备。项目为第一民族和因纽特青年提供了一系列支持服务：①为没有在校就读的第一民族和因纽特青年参加实习和接受就业相关辅导提供补贴，帮助他们获得提升就业能力的机会；②重点支持参加信息和通信技术行业的相关培训；③支持第一民族和因纽特青年自主创业；④支持参加就业技能培训；⑤开展职业生涯规划和咨询服务；⑥鼓励第一民族和因纽特青年将科学技术作为教育和职业选择，支持他们参加诸如科学野营、电脑俱乐部活动等；⑦支持第一民族和因纽特青年发展将科技和原住民传统知识相结合的技能。

第一民族和因纽特政府组织、第一民族学校、保留区的联邦学校、非营利组织以及私营机构雇主可以向原住民与北方事务部地方办公室申请技能链接项目。申请受理日期为每年3—4月。申请者需提供详细的项目方案，内容包括技能链接项目目标指向的活动设计、项目预算以及项目预期结果等。获得资助的政府机构、学校还需与非营利组织或私营机构雇主签订协议以获得他们的支持。获得资助的非营利组织和私营机构雇主向第一民族和因纽特学生提供计划指南中所规定的就业支持服务。技能链接项目主要对15～30岁居住在保留区的第一民族或因纽特青年提供服务。与此同时，那些具有加拿大居民身份、居住在努纳武特地区之外的因纽特青年，在提供无法再从努纳武特地区获得资助的证明材料的情况下也可以参与该项目。(www.xing528.com)

2.第一民族和因纽特青年夏季工作经验项目

夏季工作经验项目是原住民与北方事务部在第一民族和因纽特青年就业战略计划下实施的另一个项目。项目通过为第一民族和因纽特青年提供每年从5月1日起至该年秋季学期开学阶段的夏季工作机会，帮助他们获得工作经验，发展人际交往能力、问题解决能力、团队协作能力等重要的工作技能。

第一民族和因纽特社区或政府组织、非营利组织、私营机构雇主可以向原住民与北方事务部申请夏季工作项目。申请者除提供包括夏季工作项目目标指向的活动设计、项目预算以及项目预期结果在内的详细的项目方案外，还需要承诺为15～30岁居住在保留区或其他社区的第一民族和因纽特中学生以及中学后教育阶段的学生提供不少于80小时的夏季工作机会。原住民与北方事务部为通过申请的组织或机构提供包括工资补助在内的资助，以便这些组织或机构雇用第一民族和因纽特青年，帮助他们获得工作经验并为今后进入劳动力市场作准备。同时，项目还鼓励第一民族和因纽特青年通过劳动获取工资，以减轻今后可能继续的高等教育阶段的经济压力。