我国商帮文化的影响及其对现代企业的道德规范

我国历史上存在着十大著名的商帮，即晋商、徽商、粤商、闽商、甬商、龙游商、洞庭商、鲁商、江右商和陕商（Zhang，2011）^[2]。以晋商为例，大约500年前，“晋商便声名远扬，其盛名堪比甚至超过了意大利和犹太商人”，他们的足迹不仅遍布全中国，甚至拓展到了欧洲（如葡萄牙、俄罗斯）、阿拉伯、日本和东南亚地区（Zhang，2011）。晋商经营的范围涵盖盐、绿茶、棉、丝、当铺以及放贷。值得一提的是，1823年晋商创立并发展壮大的票号体系主导了我国超过100年的银行业活动。

我国的商帮历史最早可以追溯至宋朝，并在明清时期发展至鼎盛（Golas，1977）。我国早期的大多数商帮是旅行商人，他们云游四方并将一处的货物运送到其他地方售卖。因此，早期的商帮文化是模糊的。当一些商人拥有了自己的店铺并开始通过中间商进行经营时（Golas，1977），商帮文化开始逐渐形成清晰的体系。该阶段，许多商人自发地联合起来形成商帮以抵御远离家乡带来的经营风险（Brook，1981；Golas，1977；Liu，1988），同时他们也互相帮助。在此期间，商人们建立了一套公认的标准并作为规则在商帮中执行。久而久之，这些规则逐步演化为商帮文化。在古代中国，尽管十大著名商帮中的商帮文化不尽相同，但总体来说，他们在道德和精神上的内涵大体相似（Golas，1977；张海鹏，张海瀛，1993），即诚信、道义以及从儒家文化发展而来的道德品质。

伴随着商帮的发展，商帮文化内涵逐渐变得具体化。此时，商帮文化的核心内容如诚信、义利被明确提出，并影响着包括管理者在内的商帮各利益相关者的行为。当诸如晋商等一些商帮打破地理限制将生意拓展到全国乃至其他国家（如俄罗斯、日本等）时，商帮文化也被传播到了更广阔的地方并开始逐渐被更多的人、组织及利益相关者接受。从这个角度来说，商帮文化创造了一种公认的社会氛围^[3]，因此管理者需要承担起被员工、顾客、雇主和供应商认可的社会道德规范的责任。因此，商帮文化会抑制管理者的不道德行为。(www.xing528.com)

接下来，本章将阐述根植于古代中国数百年的商帮文化是否仍对现代公司行为产生着影响。首先，从理论上来说，商帮文化与宗教和社会规范相似，作为一种非正式制度在成百上千年内十分稳定（Williamson，2000），因此，我国古代的商帮文化容易被继承并不断影响我国现代企业的道德规范。其次，Zhang（2011）的研究发现，商帮文化仍持续不断地在公司所在地发挥着影响。最后财经（2005）概述了古代中国的商帮文化如何影响现代公司，包括位于商帮文化起源地的公司及处于具有浓厚商帮文化氛围地区的公司。总体而言，无论从理论上还是经验上，都能推断出古代商帮文化会对现代企业产生了持续的影响。