1.本书研究表明，绵延数千年的儒家文化今天仍在潜移默化地影响中国人的思维习惯与行为方式。具体到中国资本市场上市公司，儒家文化通过对本土CEO、董事与高管产生或多或少、或直接或间接的影响，影响公司治理与公司的会计审计行为。
2.正式制度（如法律、公司治理、会计准则等）固然影响公司的会计审计行为，然而儒家文化作为一种典型的非正式制度安排，亦对会计审计行为产生重要的影响。实际上，儒家文化与正式制度相互作用，共同影响公司的会计审计行为。更重要的是，正式制度的执行效率与效果在一定程度上受到儒家文化的深刻影响。
3.儒家文化是一个多维的概念。本书的研究表明，不同的儒家文化既可能会对社会、企业与个人行为产生有利的影响，也可能产生不利的影响。为此，系统发掘不同的儒家文化维度并深入分析其有利或不利的影响，将是宏观政策制定部门面临的重要课题。
4.本书的研究在一定程度上能够敦促政策制定机构，在制定相关的监管、公司治理、会计审计宏观政策时不应忽视儒家文化这一根植于中国社会的文化因素。
【注释】
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[1]“学而优则仕”的入世精神一方面倡导学者应当将自己的才学付诸实践，另一方面也蕴含着对专家学者的尊崇和敬重，可以视为儒家文化中“尊尊原则”的又一体现。值得指出的是，虽然“学者型董事”可能与儒家文化“尊尊原则”下的“学而优则仕”文化有一定关系，但本书将之纳入儒家文化影响的社会文化范畴作为一个章节进行探讨。
[2]儒家文化是多维的，且会计审计行为亦可以具象化为诸多小问题，所以儒家文化对会计审计行为的影响是一个较为庞大的研究主题。为此，本书并未对框架图中每个问题进行面面俱到的研究，而只分析儒家文化及其具体维度对特定会计审计问题的影响。
[3]我国共39所高校同时入选“985工程”和“211工程”；此外，73所高校入选“211工程”，但是没有入选“985工程”，社会威望和关注度相比于同时入选两个项目工程的39所高校略低一些；剩下高校则两个项目工程都未入选。
[4]我国重要的科研机构都由政府出资设立，科研机构的隶属单位可以划分为中央政府和地方政府两类。中央直属科研机构是指国务院或其他平级单位出资设立的科研机构，譬如大部分“985工程”高校隶属于教育部，中国科学院、中国社会科学院和中国工程院隶属于国务院，国家会计学院和财政科学研究所隶属于财政部等。地方政府科研机构则是各级地方政府出资设立的科研机构，它们与中央直属科研机构之间存在明显的差异。
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