姓氏关联及其在遗传学研究中的应用

中国是世界上最早使用姓氏的国家，姓氏文化历经世代传承，仍然是无时不用的重要社交工具。受儒家文化的影响，强调百善孝为先的中国人不会轻易改变自己的姓氏，同一姓氏的人很可能追溯到共同的祖先或姓氏起源地（Bai，Kung，2014）。相比于语言，姓氏的传承受政治等外在因素的影响更少，姓氏频率分布比语言更能反映人群间的血缘远近（杜若甫，袁义达，1993）。自古以来，中国人的宗族观念根深蒂固，对血缘关系有着强烈的认同感。传统宗族社会中所形成的差序格局和人情法则，在注重人情关系的中国社会不仅没有消失，反而随着经济的发展泛化到了包括企业在内的组织交往中。作为非正式契约的组成部分，姓氏对人们的生活造成实质性的影响，往往可以加强同姓人群的凝聚力，促进群体间的信息交流和资源共享。

在遗传学研究中，通过姓氏来度量基因距离已是得到普遍认可和应用的研究手段（Bai，Kung，2014；袁义达等，2000）。宏观经济学领域也借助遗传学的度量方法，考察根据姓氏计算的基因距离对经济交换、收入差异以及技术传播的影响。Bai等（2014）使用中国宋朝（960—1279）和元朝（1271—1368）的姓氏分布数据来度量基因距离，发现人群之间的基因距离与同时期的生理差异和文化差异都显著正相关。本书拟采用国泰安CSMAR（China Stook Market＆Accounting Research）数据库披露的审计师名单以及董事、监事、高管的（以下简称“董监高”）个人特征数据，根据上市公司高管—董事、高管—审计师之间姓氏是否匹配以及匹配的比例，构建出姓氏关联的虚拟变量和比例变量。(www.xing528.com)

此外，本书亦关注儒家文化衍生出的一些社会文化——包括但不限于“外来的和尚会念经”（境外董事）、“殷勤款待”“学者型董事”（类似于“学而优则仕”）等对会计审计行为的影响。