“战略家”是依据领导者在组织中的职能提出的重要角色，这一角色正是领导者之所以成为领导者，而不是一般的管理者的根本原因。哈佛商学院的教授迈克尔·波特认为，组织领导者的核心角色是战略的制定者：即确定和说明组织的独特地位，作出定位转化，并在组织活动中对外界环境变化作出迅速的反应。领导者必须决定对哪些组织变化和外部需求作出反应，以避免组织混乱，保持组织的地位。在中国共产党领导中国革命和建设的历史长河中，毛泽东堪称是战略家的典范。他不仅具有战略眼光，而且善于研究全局性的战略问题，并作出正确的战略部署，从而将中国革命与建设事业不断引向新的胜利。在他波澜壮阔的一生中，演绎了无数经典战略杰作。在革命战争时期，毛泽东准确地判断中国共产党所处的历史方位和肩负的新民主主义的历史任务，坚信改变中国面貌的唯一力量和唯一办法，就是依靠最广大的人民群众，走农村包围城市的道路武装夺取政权。正是毛泽东在中国共产党队伍中的战略家角色，凭着敏锐观察力、判断力，使中国共产党在领导新民主主义革命中，无论情况多复杂、形势多严峻，都能找到解决问题的根本途径，有效应对各种险阻和挑战。
当下的知识经济时代，是一个战略竞争的时代，领导人才如果缺乏战略远见，是很难在这个瞬息万变、相互影响巨大的时代有所作为的。在中国共产党领导下的中国，领导人才要真正肩负起战略家的角色，就必须重视对现实问题的战略思考，谋全局、想长远，审时度势，制定科学战略，只有这样才能使组织始终走在时代发展的前沿。要实现这样的目标追求，应着重从三个方面下功夫：一是掌握马克思主义基本理论，善于从理性高度把握规律；二是站位要高，顾全大局，有危机意识和前瞻意识；三是拓宽思维空间，从封闭性变为开放性、从求同性变为求异性、从单向性变为多向性，不断提升战略思维能力。(www.xing528.com)
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