加强理论武装，为决策指引

决策是目的明确的活动。领导人才决策是要服务于组织事业的发展，也就是说，领导人才必须确保决策政治价值的鲜明性。这也是领导人才决策过程中所应考虑的首要因素。

不论是战略决策还是战术决策，不论是个人决策还是集体决策，不论是确定性决策还是不确定性决策以及风险决策，不论是规章制度的建立还是各项规定的完善，诸如此类决策都需要领导人才在决策中把握方向目标。而领导人才对决策目标方向的把握离不开对马克思主义理论的掌握。无论对党还是对党的领导人才来说，理论上的成熟都是政治上成熟的基础，有了理论上的清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。加强马克思主义理论武装是做好一切工作的看家本领，也是领导人才必须掌握工作制胜的看家本领。只有掌握了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是中国共产党十八大以来习近平系列讲话精神，真正领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，才能在纷繁复杂的决策形势下坚持正确的指导思想和前进方向；才能在各种决策中体现共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律；才能带领人民走对路，把中国特色社会主义事业不断推向前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。(www.xing528.com)

十八大以来习近平提出的许多富有创见的新理念、新思想、新战略，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的重大理论和现实问题，丰富和发展了马克思主义理论，深化了党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识，为领导人才在新的历史起点上进行科学决策提供了基本遵循。当然，掌握党的路线方针政策和国家法律法规，也是领导人才决策要做的基本准备，也是很重要的政治素养。否则，就无法制定决策、解决问题，甚至出现这样或那样的毛病。