锻炼政治鉴别力的重要性

政治鉴别力是对政治现象、政治关系、政治形势等进行分析判断，透过现象洞察本质的能力，体现为思想理论、政治智慧、政治信仰、政治立场和政治观点的综合运用。领导人才在变幻莫测的复杂形势面前，只有具备深刻的政治洞察力，才能见微知著、见表知里、见近知远，善于从本质上看问题，才能在各种复杂的社会关系中保持冷静、清醒的头脑，并对事物的发展趋势有高度的预见性和敏感性，从而及时发现问题和果断处理问题。领导人才欲具备深刻的政治鉴别力，需要如下能力支撑：

一是正确运用马克思主义理论的能力。由马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义构成的马克思主义理论，是一套完整健全的思想理论体系和思想方法。这一思想体系是领导人才练就深刻政治鉴别力的有效武器。作为领导人才应学会正确运用马克思主义理论对诸如“新潮”观点、“时髦”言论等各种复杂问题作出科学的分析，坚持在“有辨别”的基础上，历史地、辩证地、客观地看待事物，从而不被错误的、有害的东西所迷惑。

二是洞察是非的能力。在实际领导活动中，领导者常常面临复杂的形势和多变的局面。领导人才应始终保持清醒的政治头脑，善于洞察是非，尤其应将组织纪律放在前面。严格自律是领导人才洞察是非的前提和保证。大是大非往往不是一些简单的教条。领导人才应坚持从人民立场出发、从正义事业大局出发，对出现的复杂问题能够见微知著、洞察本质，特别是要能够及时认清和识破那些隐藏较深的有害组织发展的“伪装”“欺诈”行为，并对此采取正确的立场和合理的措施。(www.xing528.com)

三是准确判断的能力。任何事情离不开科学的判断，讲政治更需要对复杂形势进行客观、严谨、科学的判断。作为领导人才对此不能小视。在这方面邓小平堪称是光辉典范。20世纪80年代末90年代初，社会上对我国的改革开放有不同看法，甚至对改革开放的性质出现了姓“资”姓“社”的争论。针对这一情况，邓小平提出了判断姓“资”姓“社”的标准，他指出：“应该主要看是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。”并且自此“三个有利于”成为我国衡量一切工作是非得失的判断标准，极大地推进了中国改革开放的进程。