助人比受助更有福，它告诉了我们源自内心的真正快乐不是得到多少，而是留给别人多少，给别人带去多大的快乐。就像李开复那样，不求回报地热心于中国的教育事业，为中国学生无私奉献了一场场讲座、一封封书信、一篇篇释疑解惑的文章，在“施”的过程中，他感到了快乐，实现了人生价值。
圣诞节前，哥哥送给保罗一辆新车。圣诞节那天，保罗走出办公室时，发现一个男孩绕着他的新车，十分赞叹地问：“先生，这是你的车？”
保罗点点头，说：“这是我的圣诞节礼物，是我哥哥送给我的。”
男孩满脸惊讶，吞吞吐吐地说：“你是说你哥哥把这辆车送给了你，你没有花一分钱？天哪，我真希望也能……”
保罗知道，男孩一定希望自己也有这样的哥哥。但是小男孩后面说的话让保罗感到出乎意料。
“我真的希望自己也能送给弟弟一辆新车。”男孩继续说。
保罗惊愕了，他看着男孩，热情地邀请道：“上来吧，我们一起去兜风！”“哦，当然好了，我太想坐了！”男孩高兴地直拍巴掌。
车开了一段路后，男孩对保罗说：“先生，你能不能把车开到我家门前？”保罗笑着答应了，他心想男孩一定想去向邻居炫耀一下，让大家知道他坐了一部新轿车回家。但是保罗的猜想又错了。
“你可不可以把车停到那两个台阶前？”男孩恳求道。
当车开到那个台阶处后，男孩下了车，跑到屋内。过了一会儿，保罗听到他出来了，不过动作似乎有些缓慢，原来他是扶着跛脚的弟弟出来的。只听见男孩对弟弟说：“你看，这就是我刚才看到的那辆新车，是保罗的哥哥送给他的哦！将来我也要送给你这样的车，到时候你就能自己去看那些圣诞节时挂在窗口上的漂亮饰品了。”
保罗走下车，把跛脚男孩抱到车子的前座。兴奋的男孩也爬上了车子，坐在弟弟的身旁。就这样，他们三人开始了难忘的假日兜风。在那个圣诞夜，保罗真正领悟到人们所说的“助人比受助更有福”的道理。
助人比受助更有福，每个人都有落难的时候，在你去帮助别人的时候，也会提高你自己的生存感和荣誉感，觉得自己是有价值和是对社会有用的人了。因为没有人喜欢永远受人帮助，每个人都喜欢自己是强大的，是得到社会称赞和别人肯定的。(www.xing528.com)
丫丫是一个很热心的社区工作人员。这一年，她负责帮助6个曾受过暴力伤害的小孩，让他们不再自闭，重新恢复交朋友、接触人群的能力。
有一次她决定办一个烤肉大会，邀请社区里头某个教会团体的小孩同欢。本来以为自己已经跟他们“说”好了，告诉他们，这30个小客人都是很友善、很有礼貌的，他们也要尽到主人待客的责任，但是当30位小朋友“冲”进来的时候，这6位小主人还是躲在房子的角落，像一群受到惊吓的小鸡。
不管丫丫怎么劝诱，这6只颤抖的“小鸡”还是不肯主动和别人交谈。
她灵机一动，想出一个办法来：“以前都是我弄东西给大家吃，现在老师也累了，希望能够吃几片烤肉，有没有人喜欢烤给我吃呢？”
这6个小孩居然马上就答应了，他们很迅速地开始为老师烤肉吃，接着又烤给社区其他的叔叔、阿姨吃。做上了瘾之后，他们很自然地与所有的小客人分工合作，在完全没有被勉强的情况下，很自然地开始交起朋友来。
丫丫没有想到，这样一个小小请求，竟然能够达到如此好的效果。平时，都是她在担任给予者的角色，也感受到了“助人比受助更有福”。但是令她惊讶的是，一直受她辅导的小朋友，也是从给予中才会找到真正的自信。
报纸上有一则温馨的消息：说是有个老师一改传统，让班上每个孩子都有机会当“长”，没想到这让大家感情更好、成绩更进步，也更喜欢到学校上课。如果学生很懂事，就让他当“董事长”。如果他负责关锁教室门窗，就是“所长”。愿意倒垃圾，就是“社长”。只要能够赢过自己，就是“营长”。这种论功行赏的方式很新颖，也很让人感动。
其实荣誉感不必从恶性竞争中获得，负一点小小的责任就能得到。这也让我们思考到：有时，我们过度热心地扛起所有的责任，反而让自己所爱的人失去功能。如果久了就累了疲了，不想再做那么多，这时却会让失能的人反过来责怪我们：“为什么你变了？”或“原来你以前都是骗我的。”
那么为什么不让他去负起一些责任呢？如此他也许反而会乐在其中，体会在给予中表现自己的乐趣。
希望得到回报的爱，不是真正的爱。希望得到回报的爱，就好比“空间互踩”，那只是爱自己的一种方式与表现！懂得爱的人是满足的、幸福的。感于付出，这才是最大价值观的体现！
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