快乐源于一颗感恩的心。我们有时会感叹工作的平淡无味，有时会心烦工作的琐碎繁重，有时会气馁于工作上的某种失败，但只要我们时常怀有感恩的心态，便能从腐朽中发现神奇，从平凡中寻到精彩，从失败中汲取教训；只要我们用一种感恩的眼光去看待工作，就会发现公司给我们提供了启迪智慧的场所，历练能力和发展的机遇。我们由此获得的便是快乐，我们便能积极地去营造自己的工作，在快乐中工作，在工作中享受成功，做一个真正的职场情绪“环保者”。
但是，如果你坚持把自己想成是全世界最悲惨的人，你就是办公室里的“窦娥”的话，那么你就会总有冤屈、不满、愤懑在心里。久而久之，你自己可能都有一种错觉，你就是全天下最悲惨的人。为什么不想象着自己是个幸运的人？学会感恩和珍惜，这样你看上去才能有好的气色，你的脸上才会充满由心里所生发出来的知足和快乐。会感恩的员工，才是积极乐观、主动进取、敬业爱岗的人。
杰克是美国一家麦当劳的员工，每天的工作就是不停地做很多相同的汉堡，没有什么新意，但是他仍然非常快乐，从来都是用满怀善意的微笑来面对他的顾客，几年来一直如此。他的这种真挚的快乐，感染了很多人。有人不禁问他，为什么对这样一种毫无变化的工作感到快乐？究竟什么让他充满热情？
杰克回答道：“我每做出一个汉堡，就知道一定会有人因为它的美味而感到快乐，那我也就感到了我的作品带来的成功，这是多么美好的事情。我每天都会感谢上天给我这么好的一份工作。”
由于杰克的快乐心情，这家店的生意越来越好，名气也越来越大，最后终于传到了麦当劳公司总管的耳朵里，于是，杰克得到了总公司的一个重要职位。
“成功学之父”卡耐基把热情称为“内心的神”。他认为：“一个人成功的因素很多，而属于这些因素之首的就是热情。没有它，不论你有什么能力，都发挥不了。”
即使你的处境再不如人意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。用这种积极的态度投入工作，无论做什么，都很容易取得良好的效果。
即便是才华横溢，但对工作没有热情，只是停留在表面上的雇佣关系，做一天和尚撞一天钟，就不会有升迁的机会。自己郁郁寡欢，享受不到工作所带来的乐趣，也许永远只能做一个机械工作的人，甚至什么都做不了。
奎尔是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始生气：修理这活儿太脏了，瞧瞧我身上弄的，而且没有高额的薪水。每天他都是在不满的情绪中度过，认为自己在像奴隶一样卖苦力。他每时每刻都窥视着师傅的眼神与行动，稍有空隙，他便伺机偷懒耍赖，并且总是期待下班的时间。(www.xing528.com)
转眼几年过去了，一同进厂的几个工友，各自凭借精湛的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修，独有他自己，仍旧在做着讨厌的修理工作，仍旧沉浸在无法升迁的痛苦之中，碌碌无为地应付每一天。原来，不快乐的最大受害者，就是自己。
当一个人能够心怀感恩，把全身心彻底融入工作之中，当积极和热情成为一种习惯时，便拥有了回报——快乐情绪能够带来业绩，个人的职业生涯就会变得更为圆满，事业也更有成就。这样更可感受到双重的循环乐趣：工作不再仅仅是一种职业，更成为了一种享受。
“用感恩的心对待工作”，这不是一句漂亮话，而是真情的迸发。岗位为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，为我们的聪明才智找到萌芽的土壤。公司提供了工作的位置，让我们得到训练，从而掌握新知识，学习新本领，在工作中获得珍贵的经验，从而逐步实现我们人生的最高理想和最终目标。
我们应该学会感恩，感谢老板给我们提供工作机会，感谢老板给我们施展才能的舞台，甚至感谢老板让我们有了“生存的能力”。在感恩之心的驱使下，才能成为新时代的优秀员工，不计条件地完成老板或领导交代的任务。
用感恩的心对待工作，就会对公司忠心耿耿，对工作积极负责；就会热情奔放，激情洋溢，满腔赤诚地对待公司；就会主动工作，少找理由，多出成果，千方百计、不折不扣地完成公司下达的各项目标任务。每个人在工作中都会遭遇困难，关键要凭借感恩的心态去克服。
用感恩的心对待工作，就不会为名所诱，为利所惑，应该多想想什么事能做，什么事不能做，任何时候都决不做损害公司利益的事。
没有热忱，军队就不能打胜仗，雕塑就不会栩栩如生，音乐就不会如此动人，人类就没有驾驭自然的力量，给人们留下深刻印象的雄伟建筑就不会拔地而起，诗歌就不能打动人的心灵，这个世界上也就不会有慷慨无私的爱。所以要以自己的热情努力工作，回报公司。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
