首页 理论教育 万国证券微信群引发的对庄东辰事件的反思

万国证券微信群引发的对庄东辰事件的反思

时间:2023-07-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:2013年5月4日,庄东辰博士离世8周年纪念日,原万国投资银行部顾旭在“万国人”微信群里转发了一段纪念庄博士的文字——@顾旭:怀念//@巴曙松:音容宛在,怀念庄总//@李迅雷:……这种机制的后果是必然的,不可避免的。很多学者输就输在理性对抗制度,327根本上也是。表决无法控制,与会代表却是可以选择的。微信不断被刷新,反思还在继续。万国人还在路上……

万国证券微信群引发的对庄东辰事件的反思

2013年5月4日,庄东辰博士离世8周年纪念日,原万国投资银行部顾旭在“万国人”微信群里转发了一段纪念庄博士的文字——

@顾旭:怀念//@巴曙松:音容宛在,怀念庄总//@李迅雷:【怀念庄东辰】……不料,过一年后,老庄在成功登上非洲最高峰吉力马扎罗不久,于2005年5月4日在攀登西藏启孜峰时不幸遇难,迄今离世已整整8年,立此文字以祭莫!

原万国研究所几位庄博士的老同事很快响应,微信还引来顾永喆的一段回忆:

@顾永喆:庄博和我同一年进万国,一同在万国黄浦实习。实习结束后他进了万国研究所,而我在黄浦转正后调财会总部会计部工作,都在浦三路上班。记得他在研究所最早研究的是国债模型,每次模型搭建后他总是第一个找我观摩他的研究成果,并一起做实证分析。此情此景历历在目,让人唏嘘不已……

原万国公关部的马宏继而发言:

@马宏:庄博士“在研究所最早研究的是国债模型”,而且早就准确预言了国债327品种的走向,结果万国还是倒在了327品种上。这实在很有些滑稽可笑,就像柯达最终壮烈在自己发明的数码相机面前一样!

似乎言犹未尽,他又加上一句:

@马宏:“昔日万国大谈人才战略,是装点门面还是叶公好龙?”

一句过激的言论,随即引发连锁反应——

@金炯:知易行难

@谢荣兴:回避反思

@黄宾:一边是实战人才,一边是理论人才,你选择相信哪个人才?

@马宏:一边是现实利益,一边是未来方向,你选择哪一个?

@谢荣兴:关键在人治

@秦曦:交易就像打仗,生死存亡之道,大意不得。与国债有关的品种,确定性高,无法捣糨糊,也不是钱多就可以搞定的。

……

原万国国际业务部金炯的一句“327,偶然还是必然?”的发问,把问题引向了制度层面——

@秦曦:管理上肯定有问题。研究与交易不可脱节。交易员必须是研究员

@马宏:从根本上说,没有人会跟巨大利益过不去。还是制度设计上的问题。

@谢荣兴:权力决策大于实战决策,知错了明明可以逃生,却走向对决。这种机制的后果是必然的,不可避免的。

@秦曦:阴谋论是一方面,专业主义的缺失是根本问题,包括管理的专业。

@金炯:必然发生的事情就有演进的逻辑,怎么理出这个因果关系

@马宏:明明白白的错,为什么还要义无反顾?明明一而再再而三地决议减仓,实战时却一而再再而三地增仓?

@黄宾:人才的观点不是一致的,十个经济学家也会有十一观点。事后来评判一件事很容易。……很多学者输就输在理性对抗制度,327根本上也是。

@陈旻:首先,当初在利率非市场化的情况下推出国债期货时间太早;其次,期货一定要具备相应的风控制度。……券商的本质应是做中间业务为主,自营业务规模一定要在可控范围内,以免把整个公司给赌上去了。……必须要有风险敞口控制,强行平仓措施。(www.xing528.com)

……

话题进入到对万国曾经推出的“五大机制”的思考:

@马宏:决策机制到底如何建立?作为前提的约束机制是什么?部门间相互沟通协同作战的经营机制如何落实?相应的风险控制机制是什么?最后才能落实到激励机制。

@秦曦:国家为保证后续国债的发行,在当时环境下不可能不对国债进行补贴,计算方法也是公开的。做空从一开始就错了……记得当时我代表研究部参加过几次讨论。先是争论计算结果问题,后来发现这没有什么可争论的,于是就争论是否会补贴。现在回想起来,完全是强词夺理。

@马宏:秦曦代表后来不是就不被邀请参加决策会了吗?表决无法控制,与会代表却是可以选择的。也许这就是当时一天一个决策小组组长的原因。

@秦曦:大家都不敢讲真话。

@谢荣兴:客观制度设计不完备,有不当之处,但无法回避自己决策体制的欠缺。

谢荣兴依然是当年老万国时的“大炮”风格:

@谢荣兴:老鼠仓影响了正确的逃生决策。……制度设计错了,所有参与者全部都失败了?没有啊,零和游戏也,盈亏平衡。

@顾旭:327输在用人上,输在管理上。另一个关键是那时没有讲真话……讲真话也没人听。老鼠仓的人是不会讲真话的。

@谢荣兴:可悲:老鼠仓的损失最终还让公司买单。……我曾经出过一个制度,所有营业部(包括国债部、自营部、房产公司)融到的资金,一律上交资金计划部,用钱时再向资金计划部申请,不能自收自取……

@顾旭:还记得辽国发吗?何谓借仓?何谓合仓?保证金谁出?盈亏又怎么分?谁定的?报告过吗?

@谢荣兴:327前,王礼华和我二人私聊。王担心国债部资金量过大,还不断要钱,而且是领导直接打招呼,很难办。我说:最后无论赚钱亏钱你都要倒霉,盈了,会说为什么不多给点钱,不是你压着,还能多赚多少;亏了,会说为什么给那么多资金,你没管好……

@吕明方:事后的总结常常是正确的,当时的场景常常是糊涂的。抑或人性之天然之弱?也许,人常常容易明哲保身,似乎明哲,实则中庸而已,背后还有自我……

……

@马宏:万国留给我们的到底是什么?仅仅是昔日的荣耀和曾经的激情?

@秦曦:也有深深的遗憾。

@顾旭:我觉得1993年以后万国的企业文化是有些问题的,人治因素太强……五大机制弄晚了,而且即便是弄了,知易行难啊。万国留给我们的主要是精神财富……万国是我们的母校,万国倒了,全体万国人都受伤,毕竟我们的激情梦想都在里面。

@金炯:我们依然需要反思。

@陈晓升:反思更有价值。

@秦曦:反思说明万国人的勇敢。

……

微信不断被刷新,反思还在继续。有趣的是,绝大多数的当年直接参与者和万国高层选择了沉默。

万国人还在路上……

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈