庆典活动类型及其特点

庆典活动总的要求是有喜庆的气氛、隆重的场面、高昂的情绪、灵活的形式，当然还应该有较高的规范性和礼仪要求。庆典活动在形式上，一般有开幕庆典、闭幕庆典、周年庆典、特别庆典和节庆活动五种。

（一）开幕庆典

开幕庆典即开幕（开张、开业等）仪式，是指第一次与公众见面、展现组织新风貌的各种庆典活动，包括各种博览会、展览会、运动会和各种文化节目的开幕典礼，企业的开业典礼或企业推出的重要服务项目第一次向公众开放的庆祝活动，重要工程的开工典礼或奠基典礼，重要设备及工程首次运行或运营的庆祝活动，通邮、通车、通航等典礼活动，学校的开学典礼等。组织举行一个热烈、隆重、特色鲜明的开幕典礼，会迅速提高组织的知名度，为组织塑造良好的形象，给社会公众留下深刻而美好的记忆。

（二）闭幕庆典

闭幕庆典是组织重要活动的闭幕仪式或者活动结束时的庆祝仪式，包括各种博览会、运动会和文化节日的闭幕典礼，重要工程竣工或落成典礼，学校学生的毕业典礼，组织的重要活动或系列活动的总结表彰或者为圆满结束举行的各种庆祝活动等。闭幕庆典是各种活动的尾声；同开幕庆典相比，闭幕庆典的重要程度和隆重程度比较弱，更多是强调活动有始有终、圆满结束。当然，有的活动从不同的角度来看，可以作为闭幕式处理也可以看作开幕式，如何开展活动，要根据其内涵和意义来选择。例如，公路的建成就意味着开始通车，此时就可举行通车典礼；大型客船完工就要投入航运，此时就可举行首航仪式等。

（三）周年庆典(www.xing528.com)

周年庆典是指组织在发展过程中各种内容的周年纪念活动，包括组织“生日”纪念，如工厂的厂庆、商店的店庆、宾馆的馆庆、学校的校庆，以及大众媒介机构的刊庆或台庆等，还包括组织或企业之间友好关系周年纪念，某项技术发明或某些产品的问世周年纪念活动。组织利用周年庆典举办庆祝活动，对振奋员工精神、扩大宣传效应、协调公众关系、塑造企业形象等都有重要意义。特别是利用周年庆典举行公众联谊活动，可以沟通关系、加深感情，也可以通过制造新闻获取轰动效应。

（四）特别庆典

特别庆典是指组织为了提高其知名度和声誉，利用某些具有特殊纪念意义的事件或者为了某种特定目的而策划的庆典活动。组织可以根据自己的具体情况推出新的内容，尤其要抓住具有里程碑意义的事件进行策划。

（五）节庆活动

节庆活动是指组织在社会公众重要节日时举办或参与的庆祝活动。重要节日可以是传统的节日，如春节、国庆节、劳动节等，还可以是引进的西方节日，如圣诞节、情人节、母亲节等。节庆活动一般可分为两种：一种是组织利用节日为社会公众举办的各种娱乐、联谊活动，免费或优惠提供服务，目的在于联络感情、协调关系；另一种是组织积极参与当地社区主办的集体庆祝或联欢活动，如准备锣鼓、花灯、彩车、龙灯等节目参加聚会或演出，目的在于为组织塑造一个积极参与社会活动的形象。