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公共关系职位招聘案例分析

时间:2023-07-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:4.发展并维持巩固的客户关系及团队关系。请谈谈你对公共关系工作的理解。

公共关系职位招聘案例分析

一、招聘企业及岗位:传世知行公关——公关/媒介

要求:

1.具备2年以上公共关系公司媒介工作经验独立负责并运作过具体项目;具有一定市场、公关、广告基础知识;有强烈的进取心。

2.媒介经验丰富、与媒体关系良好。

3.具有市场行销策略、全面操控客户广告运作技巧、制订战略性媒介计划。

4.发展并维持巩固的客户关系及团队关系。

5.沟通能力强、为人诚恳、乐于与团队合作,管理团队并帮助团队成员共同成长。

6.有较强的策划能力、分析能力、创意能力、事物的组织能力和既定时间内完成任务的执行能力和实际操作能力。

7.性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力

8.大学本科及以上学历,优秀的中英文能力。

工作职责:

1.搜集相关媒介资料并进行分析,开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识、报道需求,给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议。

2.新闻稿件的撰写、发布及传播监控,紧密跟踪计划执行情况,撰写媒体传播监测报告。

3.媒体定价,协助制作部门制作报价单、宣传品等。

4.协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系。

5.积极了解客户的需求,策划公关活动、新闻发布会、制订公关媒介计划并监督与执行。

二、招聘企业及岗位:拉卡拉支付有限公司——公共关系经理(品牌推广部)

要求:

1.正规良好教育背景。

2.具有大型主题活动、巡展、会议、展览等运作和执行的丰富经验。

3.良好的沟通和协调推动能力,较强的文字表达能力,有创意且具有较强的方案及项目执行能力。(www.xing528.com)

4.工作积极热情高效,责任心强,执行力强,能承受较大的工作压力。

工作职责:

1.根据公司品牌与市场战略,制订合理的活动计划并带领团队执行。

2.负责活动实施的质量,及时根据要求和变化提出解决方案

3.企业品牌相关活动的组织、执行、跟踪、总结。

4.负责与外部合作方的沟通,协调。

三、招聘企业及岗位:华为技术有限公司——国内媒体关系经理

要求:

1.行业知名公共关系公司,媒体或者知名公司6年以上相关工作经验。

2.有良好的媒体关系背景和成功媒体关系维护经验。

3.担任过项目经理,掌握项目管理技能。

4.主导策划并成功实施过2~3个重大媒体传播活动。

5.有IT、通信行业背景者优先。

6.中英文口头和书面沟通能力强。

工作职责:

1.独立完成新闻稿、媒体采访和日常媒体接待工作。

2.独立策划企业传播选题,与媒体沟通传播话题和相关内容,跟踪媒体传播效果。

3.建立和维护所负责区域的媒体关系,营造一个良好的外部沟通渠道。

4.在重大危机事件中,能够提出相关的沟通策略和建议,积极与媒体沟通,维护公司的品牌形象。

问题:从以上招聘信息中,请总结:公关部的工作职责是什么?作为公共关系人员需要具备哪些能力?请谈谈你对公共关系工作的理解。

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