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当工作陷入僵局时,尝试向周围大声喊出自己的宣言可以帮助增强习惯45

时间:2023-07-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:当由于过度松懈导致工作迟迟无法取得进展时,你应该向周围的人发出宣言,表明“从现在开始,我将接手这项工作”的立场,下定言出必行的决心,正式启动工作日复一日从事同样的工作是导致工作状态拖沓的重要原因之一。对于那些习惯于单兵作战或者不愿意向同事吐露自己心声的人,我推荐使用社交媒体来发布“努力工作的宣言”。

当工作陷入僵局时,尝试向周围大声喊出自己的宣言可以帮助增强习惯45

当由于过度松懈导致工作迟迟无法取得进展时,你应该向周围的人发出宣言,表明“从现在开始,我将接手这项工作”的立场,下定言出必行的决心,正式启动工作

日复一日从事同样的工作是导致工作状态拖沓的重要原因之一。一旦大家习惯了日常工作,就容易放松警惕,产生懈怠感,导致工作无法顺利开展。

在这种情况下,可以尝试对周围的人发出宣言,表明自己正在干的工作。

我们将来自周围人的压力称为“同伴压力”(peer pressure)。这种心理压力是一把双刃剑,既会带来正面影响也会造成负面影响。

比如:当完成了工作准备按时下班时,突然发现其他同事正在加班后,自己会在不知不觉间继续加班。你是否也有类似的经历呢?明明没有人提出具体的要求,为什么要主动加班呢?因为这是“必须与周围的人保持一致”的心理压力作用的结果。(www.xing528.com)

另一方面,在这个习惯的作用下,可以充分发挥心理压力的积极作用。“既然已经向周围的人发出了宣言,必须努力实现”“周围的人会对我提供帮助,因此可以放心地去尝试”,这样一来,就可以给自己施加适当的压力。

对于那些习惯于单兵作战或者不愿意向同事吐露自己心声的人,我推荐使用社交媒体来发布“努力工作的宣言”。由于面对的是没有利害冲突的朋友和网友,因此往往会得到许多人无私的支持。

当你看到他们发来的“加油啊!”“我会永远支持你的!”“我也在努力,咱们一起加油!”的消息和留言时,就会感到万分欣喜,受到极大的鼓励。

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