【摘要】：小案例小李大学毕业后顺利进入A公司工作，并担任销售助理一职。小李回去以后，怎么也想不通，依王经理的工作经验和能力，解决这件事情肯定是轻而易举的，为什么不能将解决方案直接告诉他呢？但无奈之下，小李还是得自己挖空心思地思考解决办法，结果还真想出来一个方案。第二天小李找到王经理，将解决方案向他进行了汇报。
小案例
小李大学毕业后顺利进入A公司工作，并担任销售助理一职。没想到刚上班不久，小李便遇到一个业务难题，一时想不出好的解决办法，就去找当时的市场部王经理。小李将事情原委向王经理陈述后，王经理并没直接回答他，而是反问小李：“你说该怎么办？”小李一下子就懵了，心想：“我之所以跑来问你，肯定是自己想不出来怎么办，你怎么给我顶回来了呢？”于是小李如实回答自己确实是在想不出什么解决办法的情形下，才跑来征求领导的意见。可王经理依然坚持让小李回去好好想一想，等想出什么建议或方法后再来找他。
小李回去以后，怎么也想不通，依王经理的工作经验和能力，解决这件事情肯定是轻而易举的，为什么不能将解决方案直接告诉他呢？这样做岂不是浪费大家的时间。但无奈之下，小李还是得自己挖空心思地思考解决办法，结果还真想出来一个方案。第二天小李找到王经理，将解决方案向他进行了汇报。没想到王经理听完后，又反问小李：“就这一个解决办法吗？你再想想看，也许还有其他的解决办法。”(www.xing528.com)
小李只好又回去仔细琢磨，还真的发现了新的解决问题的办法和思路。第二天，小李拿着构思出的三个解决方案再度找到王经理，这一次王经理非常认真地接待了他，听他讲完每一个解决方案的思路后，还帮他分析了不同方案的优点和缺点。只是在分析完这些方案后，王经理又对小李说：“我只是帮助你分析方案的利弊，具体用哪个方案还是由你自己决策，我不替你下结论。这就是为什么你第一次、第二次来找我，我没有马上告诉你答案的原因，因为公司请你来，不是要我告诉你该怎么办，而是要你告诉我该怎么办。”
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