发现和发展自己的特殊价值

我们有时会过高或过低地看待自己,这往往是因为我们没有认识到自己的真正价值和实力。

人人都有自己的特殊才能,但是只有少数人能意识到它的价值。大多数人并不认为这种特殊才能对现在的工作会有所帮助,或者并不知道如何运用这种才能。你认为自己的身价有多少就有多少,别人认为你“不值钱”,那是因为他没有发现你的特殊才能很有价值。对此,你应该有充分的自信。当然你自己要搞清楚自己到底有多少才能,不管你以前怎么评估自己的身价,只要你能稍稍改变一下内心的想法,就能够彻底改变人生。

无论何种才能,一旦你开始运用,就如同水龙头一般,立刻在你心里涌起某方面的自信。希望也是一种特殊才能,希望产生激情,那些成绩卓著的人之所以能奋斗不息,就是因为有希望做内驱动力。希望终止,所有的才能都成为废物,要处理这些“废物”反而会大费周折。一个丧失希望的才华横溢的人,绝对比一个丧失希望的普通人活得更痛苦。要相信,一个人只要真心企盼,愿望绝非遥不可及。

人对自己的认识不是一种抽象的概念。它本身就带有一种情感和态度,伴有自我评价的感情,即对自己是好感还是恶感,是满意还是不满意。心理健康要求人们对自己要保持一种接纳的态度,而且是一种愉快而满意地接纳态度。也就是说,自己对自己的一切不但要充分地了解,而且还要坦然地承认,欣然地接受。不要欺骗自己,拒绝自己,更不要憎恨自己。要把自己看成是有价值的,值得尊敬的人。要喜欢自己,相信自己,这就是一种接纳自己的表现。试想,要是自己都不能接纳自己,那还指望谁会接纳你呢?

在目前竞争激烈的社会,人们一定得设法自我提升价值,如此才能在职场中生存发展。

人们只有不断地自我进修,吸收各种知识并培养第二专长。不论处于什么情况下,要敢于投资自己,提高自己的附加价值,培养自己,都能存活的本领。(www.xing528.com)

人们不要自我设阻,要敢于向公司的一些规章挑战。只有敢于挑战的人才能创造新的规则,为自己和公司开创更好的未来。

人们还不能怕犯错,要有失败了重新再来的勇气和冲劲。没有失败过的人和企业,想法僵硬,很容易被竞争激烈的社会淘汰。不能否定自我,否定自我的个人、企业和国家,都会失去创新的能力。台湾宏基董事长施振荣就多次鼓励员工,不要怕犯错,但犯错后要记取教训,不要再犯同样的错,他还指出,没有犯过错的人,一旦犯错就会承受不住而一败涂地。

不断提升自我价值的人,不但不会被社会淘汰,还会成为领高薪的“打工皇帝”!

我们总是在不断地追求一个更加充实的自我,追求更加完美的自我实现,所以生活才会越过越精彩。当年华流逝,我们会发现,我们对着孤独,甘之如饴。我们面对伤害,安之若素。朋友之间,有的自首如新,有的倾盖如故。这一切的实现,只有靠我们的内心不断丰富,不断成熟。