静安区社会组织联合会认知实习经验总结

谭惠心

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”经过十五天短暂的磨炼，我的第一次专业认知实习圆满结束了。

短暂的实习让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用，实习拉近了我与社会的距离，也让自己在实习中开阔了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年人的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。透过实践所学的专业理论知识得到了巩固和提高。实习就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。透过实践，原先理论上模糊和印象不深的知识在实践环节中得到了巩固，加深了对基本原理的理解和消化。

我很庆幸自己能得到在静安区社会组织联合会实习的机会。对于我的专业社会工作来说，平时的理论学习是根本不可够的，必须多在实务领域下功夫，在实践中积累经验。来区社联会真的是一种奇妙的缘分，从最初茫然不懂到最后融入集体，真的是一种奇妙的体验。

近年来，随着上海市经济的持续快速发展和政府改革的稳步推进，上海市社会组织迅速成长并日益壮大起来。这些社会组织在调动社会资源、提供公共服务、维护社会稳定、协调社会关系，促进经济发展创造就业机会等方面发挥着重要的桥梁和纽带作用，特别是在扶助弱势群体和开展各种公益性的社会福利方面，发挥着积极作用。

静安区社会组织联合会于2007年6月18日成立，是登记管理机关和业务主管单位，为静安区民政局的一家联合性社会团体，是倡导在章程的主导下以社会组织服务社会组织的枢纽型组织。2015年9月，中共中央办公厅《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》就加强社会组织管理制度，党建工作做出部署，市委在“进一步推进社会组织参与社会治理专题会议”上提出，鼓励在街道成立社区社会组织联合会，要立足实际，推进枢纽型社会组织建设，依托枢纽型社会组织加强党建引领，建立联系相关社会组织的工作机制和沟通渠道。而静安区社会组织联合会成立十二年来，坚持党建引领，以区城化党建“共同行动”工作联盟为平台，依托青年志愿、社区服务、社会维稳、公益慈善等专业联盟，把引领、服务、凝聚的思想贯穿于社会组织发展始终，确保社会组织健康发展方向。坚持培育发展，以章程为纽带，积极发挥调查研究、指导咨询、交流合作、反映诉求等服务性功能，将坚持党的领导和社会组织依法自治有机统一，使社会组织党的建设和业务建设同步加强，提升了社会组织领域党建工作的有效性，改善了社会组织发展的生态环境。(www.xing528.com)

静安区枢纽型社会组织服务管理模式基本做法主要有以下几点：一是党建引领，把握社会组织发展方向。坚持发挥政治核心作用，及时传达上级党委的精神要求，按“应建尽建”原则，帮助符合条件的社会组织建立党组织，坚持区域化党建社会组织“共同行动”工作联盟平台及社区服务、青年志愿、社会维稳、公益慈善和为老服务五个专业联盟，坚持党建促社建原则，把推动社会组织发展作为党建工作根本目的，坚持完善人才培养制度，建立10余项党建工作制度，引导社会组织把党的路线方针政策化为党组织、党员的自觉行动。二是提供服务，坚持章程主导下服务社会组织理念。联合区社会组织评估事务服务中心，每年围绕社会组织需求开展财务、法律、档案、创新能力、信息宣传、规范化评估、专项资金解读等业务培训，受到社会组织普遍欢迎。三是协调关系，发挥政府、企业和社会组织各方之间的润滑剂作用。一是协调好社会组织与政府之间的关系。二是协调社会组织与企业之间的关系。三是协调好社会组织之间的内部矛盾关系。四是整合资源，推动社会组织跨界交流合作。五是代表利益，建立畅通反映社会组织的诉求的渠道。社会民间组织服务中心探索实践方面，以项目运作为核心，助力社会组织能力提升，以基地建设为原点，务实社会组织培育孵化，以服务保障为基础，扶持民间组织稳步发展。以品牌活动为载体，优化组织成长生态。开展养老工作调研，引入不同类型为养老服务机构参与养老事业。增强“青年志愿”专业联盟交流联谊、资源共享功能，开展大型文化、体育交流活动，加快新静安青年社会组织之间的融合认同。参与信访结案工作，开展社会维稳典型案例交流学习，参与社会组织化解社会矛盾课题调研，进一步发挥社会组织在参与社会矛盾化解中的积极作用。加强与公益慈善联盟成员单位沟通联系，为爱心企业履行社会责任搭建渠道，寻求新经济组织与新社会组织、社区群众的合作。

正因为这些，静安区枢纽型社会组织服务管理模式取得一系列成效。这一模式符合社会组织自我发展、自我管理的方向，体现了社会组织社会化、专业化的发展趋势，极大缓解了政府部门的管理压力，提升了社会组织党建工作有效性，改善了社会组织发展的生态环境，在推动社会组织参与社会治理、维护社会稳定、建设和谐社会等方面发挥了不可替代的重要作用。有序推动枢纽型社会组织管理模式功能向新静安拓展。在区民政局（社团局）、区社建办的指导支持下，在新静安9个街镇，按条件成熟逐个组建街道社联会，逐步实现全覆盖。可先通过共同行动工作联盟实现工作覆盖。同时积极沟通协商，推动街道社联会与街道党政部门建立政社合作、双向沟通协商机制，在体制机制、人财物上推进政社分开，推动功能完善。坚持党建引领，做实做强五个专业联盟。坚持社区服务专业联盟加强与公益慈善联盟成员单位沟通联系，为爱心企业履行社会责任搭建渠道，寻求新经济组织与新社会组织、社区群众的合作。加大优秀社会组织和人才培育力度，在服务会员的覆盖面上，既努力做到全覆盖、普惠制，又要重点扶持发展前景良好的民间社会组织。积极建言献策，推动跨界合作。继续坚持区委专报制度、与区民政局（社团局）和社建办双向沟通制度、社会组织两代表一委员参政议政座谈制度，围绕社会组织发展诉求，反映社会组织呼声。继续维护好区社联会网站、微信公众号、各专业微群的联络交流功能。每月推介社会组织之星。重点针对项目研发人才、项目运作人才、项目评估人才、融资人才、党建人才，从更高层面深入宣传其在推动经济社会发展中的突出贡献，为领军人才把服务触角伸向外区、走向全国创造条件。建立区社联会会员单位群，覆盖更多的新静安社会组织。与区慈善基金分会合作，继续推动符合条件的社会组织、企业设立各类微基金。继续加强与高校、党校、工会学院的合作交流。扩大交流平台，加强与注册在市级、办公在静安的基金会、行业协会的联系，推介对接更多的公益项目。提升区社联会工作人员自身素质，优化内部治理结构，加强区社联会自身人才培养。

区社联会是一个很温暖的组织，每位老师都很友善热情，从每一位老师身上都学会了很多。从第一次赶早高峰开始，就知道自己在这座城市中终于体验到上海上班族的艰辛。从参加第一次例会，了解到机构一周的工作安排，大致知道运用方式和工作性质。顾会长是一个特别慈祥的人，为社会组织的发展做出了很大的贡献。陈副会长做事雷厉风行且很有条理，我很佩服她的领导力。我还参加了“春芽培训计划”，这个项目是静安区为了培养新一代高校社会工作者专门开设的教程，可见现在对社会工作、社会机构领域的重视，也从侧面反映了社会工作人才在不断增加，质量在不断提高，社会领域、社会组织、社会服务在专业化。我还拜读了陈副会长写给民政局的建议函，发现社会组织真的在不断发挥它的枢纽作用，社会工作通过社会观察、社区反映、向政府提意见从而改善老百姓的生活质量，便民、利民能力不断提高，社会不断积极发展。

总的来说，这次实习生活非常圆满。感谢我的带教老师沈亦灵老师，感谢我的指导老师王晓晶老师，感谢社会组织联合会每一位的帮助，感谢静安区社会工作协会给我提供这次认知实习机会。接下来的学习生活我会努力学习社会工作专业知识，成为一名专业的社会工作者，早日为社会组织做贡献！