创业动机是什么
1.创业动机的概念
创业动机是创业者在自身意识和外在环境的影响下,能够激发、维持和引导创业行为,实现创业目标的一种内在驱动力。驱使人们创业的动机有很多,如挑战自己的能力、能够自由地工作、利用自己的工作经验、做自己感兴趣的事、品尝经营事业的乐趣、为社会多做贡献、找不到合适的工作等。
思考:驱使你创业的动机是什么?
2.创业动机的分类
创业动机主要分为生存型动机、机会型动机和混合型动机。
1)生存型动机
生存型动机一般是因追求财务绩效和个人财富而产生的创业动机,创业者在生存型动机的驱动下,关注的是如何用最少的成本获取最大的利润。这一类创业者在企业的经营上相对保守,倾向于规避风险,注重打造良好的经营环境,通常把“金钱”和“利润”作为首要考虑的问题。生存型创业者最初并不倾向于创业,而是倾向于就业,其最初的希望是找到满意的工作来实现自己的理想,而不是自主创业,由于就业不如意,才被迫转向创业。生存型创业者往往缺乏创业的信心,对创业成功的把握不大。
2)机会型动机
机会型动机是以实现个人理想、体现个人价值为目的的。这一类创业者能抓住市场机会进行创业,自我意识强,创业的动机不仅仅是填饱肚子,而是将创业作为自己的追求和理想。在决定创业之前,他们已经做好了自主奋斗的准备。机会型创业者更倾向于利用市场机会,对创业充满信心,他们积极进取,树立良好的企业形象,竭力获得社会的认可。
3)混合型动机
混合型动机是由生存型动机和机会型动机交织形成的动机。个体的动机是复杂的,往往由多种基本需求共同决定,因此混合型动机更具普遍性。现实中的大学生,其需求是多样的,既有生存的需求,又有发展的需求,这构成了大学生创业的混合型动机。
3.产生创业动机的驱动因素
创业者产生创业的动机受到诸多因素的影响,如成就需要、个人性格、冒险意识、政策法规、创业能力、创业教育等。这些因素可以分为直接驱动因素和间接驱动因素两大类。(www.xing528.com)
1)直接驱动因素
产生创业动机的直接驱动因素主要是指创业者内心对创业的内在需求,它直接影响着创业动机的形成。这种创业的内在驱动力与不同个体的性格特征及价值观念有着密切的联系。直接驱动因素包括自我实现的需要、成就需要和履行社会责任的需要。
(1)自我实现的需要。大学生对自我控制和独立自主有着强烈的渴望,已逐步树立起自己的人生追求,有很多的梦想和计划,总希望寻找机会去实现。大学生对创业有着浓厚的兴趣,愿意冒险,希望通过创业的方式实现自己的理想,发挥自己的才能,体现自己的价值。在这种自我实现的期望的驱动下,大学生认为自己有能力创业,从而产生创业的动机。
(2)成就需要。创业成功会带给创业者一种深切的成就感、一种极度强烈的幸福感,会让创业者觉得创业的过程是有价值的。创业成就的需要影响着创业者的创业动机、行为方式和管理模式,能够激励创业者在创业实践中发挥最大的潜能,积极应对创业过程中的困难。成就需要强的人对工作和学习都非常积极主动,能够约束自己的行为,充分把握时间,做事效率非常高,容易取得优异的绩效和创造较高的社会价值。大学生的成就需要一旦被激发,就会产生为实现目标而克服困难、执着追求的高度热情和强劲动力,从而形成追求成功的动机,并为此积极努力。因此,成就需要是产生创业动机的必备条件,它能够激励人们奋发向上、勇往直前。
提示:社会责任远非一项成本,履行社会责任是推动企业健康和持续发展的重要因素。
(3)履行社会责任的需要。大学生作为一名社会公民,有履行社会责任的义务。大学生属于高级知识分子,受过多年的正规教育,肩负着社会寄予的厚望,应当为社会做出应有的贡献。有的大学生懂得承担社会责任和义务,认识到创业不只是为了赚钱,更是要为社会多做贡献。此外,履行企业社会责任,践行个人价值观,以实现企业经济、社会综合价值最大化为目标,关爱那些需要帮助的弱者,在服务社会、助人为乐中履行社会责任,能够体现个人的自我价值。因此,履行社会责任是一种高层次的创业动机驱动因素。
2)间接驱动因素
产生创业动机的间接驱动因素主要是指推动创业者实施创业的外在环境因素,包括创业政策、实例激励、就业压力、职业现状等。
(1)创业政策。政府鼓励和扶持大学生创业的政策对大学生创业的意愿能够产生积极的影响。我国教育部、各地方政府、各高校自1998年起大力倡导大学生创业,陆续出台了许多支持政策。现在的大学生创业者获得政府扶持的机会大大增加,因此越来越多的大学生愿意选择创业。
(2)实例激励。创业成功的典型实例能够从外部间接地激发大学生的创业动机。创业成功的实例会给大学生提供创业的良好示范,能够激励大学生像他们一样成就自己的一番事业。
(3)就业压力。当今社会,大学生就业形势逐年严峻,随着大量的大学毕业生涌向人才市场,必然有一些人暂时找不到工作或短时间内找不到合适的工作。在这种就业困难的情况下,有些大学生便会改变就业观念,选择自主创业的道路。
(4)职业现状。对职业现状的不满也会促使从业人员选择自主创业。一些自我意识很强的毕业生,在一些单位会因制度的约束,无法按照自己的想法做事,从而选择自主创业,获得一个能够让自己充分发挥能力的空间,实现自我价值,得到社会的认可。
值得注意的是,创业者在自我内在需要的能动作用下,会将其与外在影响因素结合起来,对创业的可能性做出分析,形成切实可行的目标,进而产生创业的动机。现代动机形成理论认为,只有个体将自身的内在动力与外在诱因进行有机结合,动机才得以形成和维持。因此,大学生创业动机的形成往往是内在需要(如自我实现的需要、成就需要等)和外在诱因(如创业政策、实例激励等)有机结合的结果。
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