元阳县农村信用合作联社：助推乡村经济发展

【简　述】　2017年，元阳县农村信用合作联社紧密围绕省联社下达的经营指标任务和年度重点工作安排，保持战略定力，回归支农本位，服务实体经济，勠力同心，砥砺奋进，推进构建“一体两翼”经营格局，加快推动各项业务转型升级、提质增效、稳健发展，逐步拉开元阳农信“二次创业”的序幕。元阳县农村信用合作联社（以下简称“元阳联社”）共有在职员工100人，机关共设7个部室（综合部、业务部、财务会计部、科技信息部、稽核审计部、安全保卫部和风险管理部），下辖19个营业网点（含三个流动服务站）。截至2017年12月末各项存款余额436468.87万元，比年初增加51972.84万元，增幅13.51%，存款存量市场份额55.67%，增量市场份额51.5%，居全县首位。各项贷款余额200542.14万元，比年初增加34641.21万元，各项贷款增速20.88%，完成全年任务27400万元的126.43%，贷款存量市场份额52.98%，比年初上升3.97个百分点，贷款增量市场份额86.55%，居全县首位。其中涉农贷款余额122730.15万元，比上季末增加2359.34万元，比年初增加27751.87万元，涉农贷款实现稳步增长。小微企业贷款余额为66302.43万元，同比增加11644.87万元，小微企业贷款同比增速为21.31%，高于各项贷款增速0.42个百分点，小微企业贷款户数为747户，同比增加14户，小微企业贷款申请获贷率为95.65%，同比提高4.41个百分点，顺利完成小微企业贷款三个“不低于”监管指标。

【金融扶贫】　为更好的服务“三农”发展和支持贫困农户脱贫致富，努力腾挪资金，加大脱贫攻坚工作力度。县联社认真落实“挂包帮、转走访”工作，主要领导带头深入挂钩扶贫地区，了解实际情况，分析致贫原因，研究制定符合当地实际并发挥农信社优势的扶贫目标和具体方案，以金融扶贫、智力扶贫等措施帮助挂钩户提高收入，改善生产和生活条件。为深入贯彻落实金融助推打赢脱贫攻坚战的指导意见，主动担当，制定金融扶贫方案，采取农户建档、调控规模、创新产品等一系列措施，加大金融扶贫力度。截至2017年12月末，累计发放小额扶贫贴息贷款961户，发放金额4000.61万元，完成全年任务2000万元的200%，为元阳县脱贫攻坚工作的顺利实施提供资金支持，有效帮助贫困农户筹措生产经营资金，助推扶贫脱贫工作。

2017年，先后向中国人民银行元阳县支行申请扶贫再贷款10500万元，用以支持带动建档立卡贫困户创业致富的小微企业和建档立卡贫困户发展生产。截至12月末，共发放扶贫再贷款2228户，贷款金额10359万元，其中扶持带动建档立卡贫困户发展的企业5户，金额4130万元；支持建档立卡贫困户2223户，金额6229万元。

2017年，为挂钩扶贫村建档立卡贫困户捐赠电饭煲、食用油等生活用品。另一方面，切实增强金融扶贫的使命感、紧迫感，优化调整信贷结构，加大对农村危房改造和农户生产经营的扶持力度，为贫困农户在脱贫致富奔小康的道路上积极做出农信社贡献。

【合作共赢】　作为红河州农信系统首家公积金委托业务受托单位，元阳联社一直秉承“诚信服务，合作共赢”的经营理念，与住房公积金管理中心精诚合作，携手共进。充分利用网点覆盖城乡的优势，为全县广大干部职工办理公积金缴存、公积金贷款发放、归还等业务提供便利，使职工的安居建设得到有力的保障。2017年5月中旬，住房公积金委托贷款余额突破2亿元大关，截至12月末，全年累计发放委托贷款274笔，金额8317.7万元，贷款余额22195.51万元，全年归集笔数168笔，归集金额14000万元，实现代理公积金业务收入85.88万元。

【促进就业】　2017年以来元阳县联社积极开拓小微企业市场，落实微型企业培育政策，多元化、多层次、多方位满足大众创业、万众创新的金融需求，与团县委联合成立县内首个“农村青年创业金融服务站”，进一步发挥共青团的组织优势和金融机构的专业优势，构建金融服务农村青年和“送金融知识下乡”工作长效机制，向中小微企业提供一站式、一揽子、全方位优质金融服务，着力解决小微企业“融资难”“融资贵”的问题，促进实体经济发展，以创业带动就业。截至2017年12月末，累计投放贷免扶补创业贷款422笔，金额4170万元；小额担保创业贷款65笔，金额639万元；发放劳动密集型企业贷款4户，金额400万元；累计发放微型企业培育贷款13户，贷款金额1955万元，完成全年任务200万元的977.5%，基层党员带领群众创业致富贷款126户，金额770万元，扶持613人自主创业，带动就业人数900余人，有效缓解元阳县的就业压力。

【科技化建设】　为应对新时期金融业面临的新挑战和竞争，不断加大科技投入和电子化业务推广力度，完善科技运维体系，强化信息安全和风险管理，充分发挥科技的支撑和引领作用，助推各项业务发展。全年新增存取款一体机3台，柜员TCR机2台，纸硬币兑换机1台，新建设普惠金融服务站12家，更新111台惠农POS为云POS，自助设备交易替代率达到99%。提高认识，做好协调对接，明确部门职责，制定工作方案，加强与人社部门的沟通协调，提升发卡效率和协作效能，加快推进金融社保卡的发放及激活工作，截至12月末金融社保卡激活率达68.64%。

【内控管理】　2017年元阳县联社稽核审计工作主要以防范风险为主，重心偏向于高风险案件易发领域，按计划开展3个稽核审计项目，即：对辖内16个网点开展新增不良贷款专项审计；柜面业务风险专项审计；新增贷款专项审计。

其他实施完成的审计、排查项目如：基层网点主任开展离任审计。制定案件风险排查方案，联合风险管理部对全辖员工开展“九种人”和“四鬼一迷”排查，并对员工资产负债情况、非法集资情况和其他禁止性行为进行全面排查，未发现员工异常行为。开展“两个加强、两个遏制”回头看自查整改及问责工作，经逐条检查，对银监分局历次检查发现的39个问题已整改38个，其余问题正在整改中。

【反腐倡廉】　自2017年以来始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，狠抓作风建设，与各项经营工作统筹兼顾。加强干部员工轮岗交流和教育培训力度，全年共对66名员工进行岗位轮换，其中：中层干部21，内勤主任13人，其他员工32人，执行强制休假94人。根据人事调整情况重新聘任16名纪检监察监督员，把有文化、会做事、敢做事，思想觉悟高的年轻员工吸收到纪检工作队伍，并对纪检监察监督员进行案防知识培训及考试。

为进一步深化反腐倡廉教育，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，推进党风廉政建设和反腐败工作，有效遏制和防范职务犯罪，3月12日，县联社纪委组织39名中层干部及员工到元阳县看守所身临其境的接受警示教育，并成功举办预防职务犯罪法律法规知识讲座，促使员工增强党性、严于律己，防微杜渐，增强廉政意识和法律观念，用党纪国法约束自己，珍惜岗位、珍惜生活、爱岗敬业。

年初以来切实抓好纪检监察工作，以贯彻落实中央“八项规定”精神为切入点，加强党员内部监督工作，把反腐倡廉纳入经营管理和业务发展总体规划中，坚持把作风建设与业务经营同部署、同落实，两手抓，两促进。(www.xing528.com)

【服务创优】　为有效融入服务经济新时代，开创“服务创优”和“消保”工作新局面，增强核心竞争力，多举措、全方位的推进服务创优工作。一是抓好责任落实，健全奖惩机制。不断加强组织领导，层层签订服务创优工作目标责任书，强化监督检查力度，建立健全奖惩机制，按季度对全辖网点进行考核评比，根据排名进行奖罚，将服务创优工作贯穿到各项工作中。二是通过对员工服务理念的培养，进一步提升员工的主人翁意识和服务精神，增强员工的事业心和责任感，促使员工转变服务观念，创新服务手段，将最好的服务体验带给客户。三是做好投诉处理，保护客户权益。健全消费者权益保护和投诉处理工作机制，指定具体归口管理部门，明确职责，切实开展消费者权益保护工作，认真处理客户投诉，积极协调各方矛盾，提升客户满意度。四是抓好业务技能竞赛，切实开展业务培训和岗位练兵活动，提高业务技能和服务效率。

【党建工作】　县联社党委根据省联社党委和省国资委党委的部署要求，认真谋划，精心部署，从严从实抓好基层党建提升工作，积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，按照方案步骤推进党的十九大精神宣讲工作，高质量开展好党委书记讲党课活动，确保“三会一课”制度落到实处，不断开创党建工作新局面。

认真抓好党的建设和群团各项工作，规范基础党务工作，加强支部书记培训，提升党务履职水平。梳理完善党群工作制度，促进党建工作规范化、制度化。做好党统系统的信息采集、完善和更新工作，按规定收缴、管理和使用党费，制定党建经费议事规则，成立审批委员会，建立党费管理台账。进一步认清使命，转变作风，强化群众意识。通过开展形式多样的群团活动，开创群团工作新局面。

【领导名录】

理事长　　孔成明

主　任　　张　涛

监事长　　罗朝贵

副主任　　王　强

　　　　　毛　磊

（张民桐）