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赞美的力量:慷慨赞美他人,善待自己

时间:2023-07-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:赞美是花费成本最低,同时也是对于他人而言最慷慨的给予。在社交场合,最受欢迎的人,一定是慷慨赞美他人的人。生活中,我们赞美他人的机会很多。我们必须知道,也许我们一句不经意间的赞美,就会给他人带来一天的好心情,甚至使其充满信心。经过这件事情之后,再加上平日里的观察,甜甜发现小苗苗特别善于赞美他人,而且她的赞美是发自内心的。从现在开始,努力成为一个慷慨赞美他人的人吧!

赞美的力量:慷慨赞美他人,善待自己

你再吝啬,也不要吝啬给予他人赞美。赞美是花费成本最低,同时也是对于他人而言最慷慨的给予。假如你能够学会赞美他人,并且经常给予他人赞美,那么时间长了,你会发现你的收获超出你的想象。既然只是一份善良和美好,并不需要你额外付出什么,为什么还要吝啬呢?在社交场合,最受欢迎的人,一定是慷慨赞美他人的人。

生活中,我们赞美他人的机会很多。例如,在看到一个活泼可爱的孩子时,我们理应赞美,因为他是天使降临凡间,带给人们爱和美好;在接受别人的帮助时,除了表示感谢,我们也应该赞美他的慷慨和大方,热情和善良;即使过路的时候看到一株盛开的花朵,我们也可以给予主人一句“花养得真好,太漂亮了”……我们必须知道,也许我们一句不经意间的赞美,就会给他人带来一天的好心情,甚至使其充满信心。善意而又真诚的赞美,就像是温暖炽热的阳光,能够直接照射到人们的心底,让人们心中的阴霾一扫而光,让人们发自内心地感受到人世间的美好和爱。

甜甜所在的公司有两个苗苗,一个苗苗身强体壮,年纪也大,皮肤略黑,被称为大苗苗。还有一个苗苗比较娇小,年纪小一些,皮肤白皙,被称为小苗苗。甜甜刚刚进公司,对这两个苗苗印象深刻。毕竟,一家公司里同名的人还是很少的。不过,经过一段时间的观察,甜甜发现一个奇怪的现象,即大家都很喜欢小苗苗,而不太喜欢大苗苗。其实,不管是小苗苗还是大苗苗,工作职位都一样,工作能力也相差不多,为什么大家特别喜欢其中一个呢!为了弄清楚真相,甜甜进行了认真的观察。

没过多久,细心的甜甜就发现了真相。一天,几个女同事在休息室喝咖啡,无意间说起今天上午来到公司视察的孟总。这时,小苗苗兴奋地说:“孟总的气质特别好,你们看,人家不但人长得漂亮,能力强,还特别会穿衣打扮。我觉得,她今天穿的连衣裙就特别衬托她的身材和气质。哎呀,我一定要非常努力,争取也成为孟总那样的人。”听了小苗苗的话,大家都笑了起来,纷纷鼓励她:“你呀,这么年轻,这么努力,假以时日,一定不会差的!”这时,大苗苗突然不屑地说:“我觉得呢,孟总长得也就一般。她不过是遇到了好时机,进公司比较早而已。”大苗苗话音刚落,在场的同事突然都默不作声,过了很久,才有个同事嘲讽地说:“你既然谁都看不上眼,就把自己表现出来给我们看看啊!还瞧不上孟总,你这辈子能活出孟总的样儿来,也算奇迹啦!”说完,同事们都一哄而散,只留下大苗苗一个人坐在休息室。经过这件事情之后,再加上平日里的观察,甜甜发现小苗苗特别善于赞美他人,而且她的赞美是发自内心的。相比之下,大苗苗则总是挑别人的毛病,不管多么优秀的人,在她眼里也不值一提。想想她总是这么在背后议论他人,吝啬自己的赞美,同事们自然也就开始疏远她了。(www.xing528.com)

大苗苗和小苗苗的区别,就在于大苗苗向来吝啬赞美,眼睛里总是看到别人的缺点。小苗苗呢,眼睛里总是看到别人的优点和长处,不管别人是否在场,她都发自内心地赞美他人。日久天长,那些被她赞美的人,一定会对她心生好感,也乐于和她交往。这就是赞美他人的魔力。你也想和小苗苗一样成为受欢迎的人吗?那就从现在开始,努力发现他人的优点,真诚地赞美他人吧!只要你坚持这么做,相信一定会有意外的惊喜。

和很多其他的给予相比,赞美只需要我们拥有一双善于发现美的眼睛和一张有不吝啬赞美的嘴巴。因此,赞美是最容易做到的给予,也是最廉价的给予。而且,恰到好处的赞美,远远比你给予他人更多实质性的帮助效果更好。从现在开始,努力成为一个慷慨赞美他人的人吧!只要坚持下去,你一定会成为备受欢迎和瞩目的人气王!

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