有人说，沟通是促进社会发展的最关键因素。自然人作为社会构成元素之一，不脱离集体的唯一方式就是“沟通”。沟通让一个团体中的自然人能够互相了解彼此的想法，让大家的思想达成一致，最终让工作效率得到大大的提升。总之，想要你的工作、生活甚至人生更为高效地运行，你必须让自己成为一个懂得沟通的强者。
工作上追求互利共赢，追求团结协作，而这一切的一切都离不了“沟通”，那么想要追求更高的工作效率，我们该做好哪些呢？
1.学会与各种人打交道
为了有效工作，你必须学会与不同的人打交道。人和人之间的做事方式肯定存在差异。团队领导和其他人一样，必须了解如何采取对人们最有效的方式来与他们沟通。人类的行为并不是完全无章可循的，通过观察他人行事的风格，我们可以找到与他们沟通的最佳方式。
2.不要蛮干，有需要就说出来
如果觉得工作量过大，超出了个人能力，不要一味地投身于工作中蛮干。要知道，不说出来的话，老板是不会体会到你的负荷已经到了警戒线的。这也不能怪他，每个人的承受能力不同，老板又如何能体会到下属执行过程中的难度与苦衷？所以，在你的工作超出你的能力或者是你需要他人协助的时候，要敢于说出来，用最积极的方式与领导进行沟通。(www.xing528.com)
3.面子做足，意见不一致也不要伤了和气
我们要明白，这世界不是全属于我，也不可能只有我是对的，这样社会才能进步。若团队没有交流沟通，就不可能达成共识；没有共识，就不可能协调一致，不可能有默契；没有默契，就不能发挥团队作用，也就失去了建立团队的初衷。因此，当我们与同事意见不一致的时候，我们要以礼待人，即便真的是自己对了，也要学会给对方留面子，耐心讲解自己的看法，当他人知道你的用心之后，一定会对你更为尊重、敬佩。
4.心态要好，与人为善
想要更好地与人合作，你就要懂得保持良好的心态，与人为善，谦虚谨慎，千万不要由着自己的性子，动不动就对人发脾气，否则没有人愿意与你打交道。人在与他人相处中要学会收敛自己的脾气，我们需要获取别人帮助的地方有很多，如果我们自傲自大得罪了人，那我们遇到难处的时候就没人愿意伸手。所以，想要让工作更顺心，让工作完成得更出色，我们一定要积累好自己的人脉，在互帮互助中不断成长。
如果一个公司的领导及员工都能认识到沟通的重要性、遇事能够积极沟通，那么这个公司的整体效率也一定极高，这个公司的工作氛围也是愉快而轻松的！沟通创造和谐，沟通赢得人心，它能够凝聚出一股士气和斗志。这种士气和斗志，就是支撑企业大厦的中坚和脊梁。有了这样的中坚和脊梁，必定人心所向，又何愁企业不发展呢？
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