各级主官带头是实现目标的关键

要问达成目标过程中，谁的作用重要？

当然是当事人！

除了当事人，还有一个人，那就是各级主官。

目标制定完成了，不是搁在书架上睡觉，而是要对照采取行动。同样，制定目标不是给别人看的，这是要成为组织行动的方向和指南。在目标落地过程中，主官带头最重要。

唐僧师徒四人西天取经，跋山涉水，降魔除怪，历经九九八十一难。诚然有孙悟空的本领高强，猪八戒的蠢笨圆滑，沙僧的任劳任怨，但最核心的还是唐僧坚定不移的取经信念。前往西天拜佛求经，这个崇高的目标就像一颗定海神针，牵引着整个团队坚定前行。

在团队实现目标过程中，主官就是“唐僧”，对目标要有坚定不移的厮守。目标要牢牢烙进脑海里，让目标成为导航仪，成为心中的灯塔，时时刻刻谨记。即使遇到了巨大困难，也依然要“咬定青山不放松”。

电视剧《东归英雄传》讲述了一个为了东归的悲壮故事：17世纪初，为了躲避准噶尔部的威胁，蒙古厄鲁特部四卫拉特之一的土尔扈特人移牧荒无人迹的伏尔加河流域，历时百余年。伏尔加草原土肥水美、远离战争，饱经战火洗礼的牧人们终于找到了安静和平之地。进入18世纪，强大起来的沙俄政权逐步加强对边疆民族的统治，他们变本加厉地奴役和控制土尔扈特人，缩小他们的牧场，征调大批的土尔扈特人与土耳其进行战争，数以万计的土尔扈特人丧生战场。公元1771年1月5日，在民族生死存亡的关键时刻，年轻勇敢的土尔扈特首领渥巴锡决心率领全民族人民起义抗俄，回归祖国。他率领24万族人，踏上了艰难的东归旅途，俄罗斯女皇闻讯后立即派兵数万进行追击和阻截。渥巴锡和他的族人们历尽艰险，跋涉万里，喋血苦战，历九死而不悔，出发时的24万族人，到达伊犁者竟不足7万人。经过为期七个月一万多里的长途跋涉与征战之后，土尔扈特人终于回到了故乡。完成了人类历史上一次悲壮的民族大迁徙。

达成目标过中，主官不能充当旁观者，更不能成为评论家，要身先士卒，敢于带领团队冲锋陷阵。(www.xing528.com)

解放海南岛战役中，在完成了上岛准备后，韩先楚亲自率领主力渡海，发起全面攻击。韩先楚的身先士卒坚定了大家的意志，也为上岛后的战役胜利奠定了基础。关键时刻，“弟兄们，跟我上”，远比“弟兄们，给我上”更有说服力。

今天很多企业的中层管理者，从一线提拔到管理岗位，开始把自己从一线工作中解脱出来，站在背后负责发号施令，屁股坐在椅子上的时间越来越多，也越来越脱离一线，更不用说身先士卒了，这也是导致很多目标达不成的一个主要原因。光说不练假把式，管理者对目标没有坚守，不能身先士卒，团队打败仗也不足为奇。

2020年1月，中国爆发了新型肺炎疫情（新型冠状病毒感染的肺炎），在党中央领导下，全国人民上下一心抗击疫情。这其中，医疗团队里两位主官给人们留下了深刻的印象。一位是84岁高龄，曾经参加抗击非典的英雄钟南山院士，再次领衔高级别专家组赴武汉，确诊新型冠状病毒人传人的判断，为国家出台各项抗击疫情政策提供决策支持。另一位是上海华山医院感染科主任张文宏教授，因为一则讲话而成为“网红”：“在面对疫情的风险性、传播性、致病性一无所知的情况下，他们就这样把自己暴露在疾病和病毒面前，他们都是了不起的医生。人不能欺负老实人，这一次，我决定把所有的（第一批）医生都换下来，换成科室的共产党员。共产党员在宣誓的时候说，把人民的利益放在第一位，现在开始，共产党员上，要做出自己的样子。”为什么要这么做，张文宏教授解释，共产党员先上，这是一种默契和共识。特别在这样关键节点上，大家都出现一些恐惧和疲惫，需要一群想法一致的人在一起，选择共产党员，因为这个身份含有天然的精神力量。“我自己是主任，也是共产党员，我要确保每周有1～2次到病房查房。为什么要坚持这么做，就是为了消除一线医生的恐惧。”这就是主官的力量！

达成目标只是第一步，一个公司要有愿景才能伟大，每个员工也都要有自己的梦想。在达成目标过程中，主官激活团队全力以赴，达成目标的过程是形成战斗力的过程，也是实现公司愿景和员工梦想的过程。

第一，主官是传递公司愿景的重要使者。目标分解的过程，也是公司使命愿景价值观传递的过程。红军一天一夜奔走240华里飞夺泸定桥，在现代军事史看来是不可能完成的任务，为什么红军战士能够克服艰难困苦顺利实现目标，靠的是团长周开湘和政委杨成武的动员和使命传递，“如果不能攻占泸定桥，几万红军就可能被消灭在江边，就会成为第二个石达开，中国革命就会被彻底断送”，责任伟大使命必达，红军战士鼓舞士气，一鼓作气，赢得了战斗胜利。在企业分解目标过程中，不是简单的压担子传指标，而是层层发动，层层动员。

第二，主官是实现员工梦想的重要承载者。员工在公司里发展，应该走什么样的发展规划，主官是重要的指导员和教练。根据公司的发展规划和目标，承接想关员工的职业发展，把公司战略和员工个人发展紧密结合。在目标分解过程中，明确公司期望的重点，和员工的发展方向。“好风凭借力，送我上青云”，有了主官的指路和教练，员工梦想的实现就会有巨大提升。