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幼儿受伤:午睡时间教师脱岗的案例

时间:2023-07-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:政策法规看案例案例中的张老师不仅对午睡工作掉以轻心,擅离职守,而且在意外发生后,对果果的伤情不够重视,没有及时与保健医和幼儿家长沟通,处理太过随意。案例中幼儿午睡环节教师脱岗成为导致这起事故的主要原因,幼儿园应负全部责任。

幼儿受伤:午睡时间教师脱岗的案例

案例呈现

这天中午,某幼儿园大三班的寝室里,伴随着轻柔的音乐声,大部分幼儿都已安然入睡,只见张老师正在一边安抚一边轻拍着平日最不爱睡觉的淘淘。过了一会儿,轻柔的音乐声结束了,整个寝室静悄悄的,就连淘淘也闭上眼睛,一动不动地躺着。就在这时,张老师手机收到快递信息,几天前网购的衣服放到了幼儿园收发室。这件衣服张老师心仪已久,一听说到货了,心里就像是长了草一样,恨不得马上就把衣服捧在手里,穿在身上。于是,张老师环顾了一下安静的寝室,便轻手轻脚地走出了班级,来到了幼儿园大门口的收发室。

当张老师再回到寝室时,意想不到的一幕出现在眼前:只见淘淘光着脚在地上又蹦又跳,睡在淘淘旁边的果果却坐在床上大哭,其他幼儿也被果果的哭声吵醒,整个寝室混乱不堪。经张老师了解,原来淘淘根本没睡着,老师一离开,他就吵醒了刚睡着的果果,两人你推我、我推你,果果的头一不小心撞到了床边的扶手上,头上已经起了一个大包。

下午起床后,张老师又检查了一下果果头上的包,发现已经不太明显了,而且果果也没有再哭闹,一下午的情绪状态都很好。直到晚上离园,张老师也没有和果果的家长沟通此事。

谁知第二天一早,果果的妈妈就找到了园长办公室,质问园长:“作为教师,中午为什么脱岗?孩子受伤后,为什么不及时和家长沟通?”果果妈妈要求园长必须就此事给个说法。

案例诊断

这是一起幼儿午睡时教师脱岗而引发的幼儿受伤事故。

政策法规看案例

案例中的张老师不仅对午睡工作掉以轻心,擅离职守,而且在意外发生后,对果果的伤情不够重视,没有及时与保健医和幼儿家长沟通,处理太过随意。(www.xing528.com)

张老师的行为反映出幼儿园的相关管理工作不到位。首先,幼儿园对午睡工作缺乏相应的管理措施及必要的监督和检查;第二,幼儿园对教师的安全培训工作不到位,教师对意外事故的处理常识了解不够,导致事故处理过于随意,并由此引发家长的不满。

《学生伤害事故处理办法》第十五条规定:“发生学生伤害事故,学校应当及时救助受伤害学生,并应当及时告知未成年学生的监护人;有条件的,应当采取紧急救援等方式救助。”

《幼儿园工作规程》第四十五条规定:“对认真履行职责、成绩优良的幼儿园教职工,应当按照有关规定给予奖励。对不履行职责的幼儿园教职工,应当视情节轻重,依法依规给予相应处分。”

案例中幼儿午睡环节教师脱岗成为导致这起事故的主要原因,幼儿园应负全部责任。

防范指南

1.幼儿园应加强管理,使教师们能正确认识岗位职责及各环节容易发生的问题,在幼儿午睡时,教师必须在寝室内照看好幼儿,认真做好巡视、看护工作。

2.建立完备的规章制度,完善幼儿午睡管理细则,明确教师午间值班的规范要求,牢固树立以幼儿为中心的思想。

3.幼儿园要加强师德教育,增强教师对幼儿及幼教事业的热爱之情,不断提升教师的责任意识

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