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突破人造树胶制造的挑战,成功诞生松下电器的配线器具部门

时间:2023-07-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:但是必先调查其经营内容。桥本氏本来在某工厂担任主任工程师,当收音机勃兴期间,他以人造树胶制造收音机的零件,热心经营。到时候桥本氏可能比较死心,这对经营和工厂的改造都有好处。后来和桥本氏的谈判结果是,把工厂改组成10万元的股份公司。事实上,龟山君自从负责这个工厂后,对桥本氏、员工们、劳工工会等着实形成了压力。松下电器的人造树胶的配线器具部门,终于顺利地诞生了。

突破人造树胶制造的挑战,成功诞生松下电器的配线器具部门

下面我来谈谈收买桥本电器的经过。

1929年5月,有一个人来和我交涉。他说:“明石的桥本电器(是一家制作收音机零件的工厂)经营不善,请您出资帮忙,或是把它买下来。”刚好那时候,松下电器只制造一般配线器具,多半是用油脂炼物,或是加入一部分陶器制造的。人造树胶还在研究中,所以我们尚未制造。我认为收买别家来经营也好。但是必先调查其经营内容。因此,我便派井植君去调查。

桥本氏本来在某工厂担任主任工程师,当收音机勃兴期间,他以人造树胶制造收音机的零件,热心经营。当时是收音机零件刚刚开始上市的时期,所以能以高价卖出,同业竞争很少,赚了很多钱,员工将近百人。因为赚钱容易,在不知不觉中,经营散漫了,到了后来经济不景气时期,桥本电器便开始周转不灵。如果再拖四五个月下去,他们可能就要倒闭了。如要收买,等它们破产的时候才去收买,比较容易谈妥。到时候桥本氏可能比较死心,这对经营和工厂的改造都有好处。可是,如此做的话,桥本氏的损失会增加,还是早点收买较为厚道。后来和桥本氏的谈判结果是,把工厂改组成10万元的股份公司。松下买下一大半的股份,让桥本拿去偿还贷款。然后由松下派龟山君去担任董事长,桥本氏担任总经理兼厂长。

由于桥本氏的经营方式和松下根本不同。龟山君不论用什么方法告诉桥本氏和员工,为了公司的更生,要改变做法,也不为他们所接受。所以,龟山君感到很头痛,如同抱着炸弹在做事。(www.xing528.com)

龟山君以贯彻始终、克服逆境的勇气和决心,不屈不挠的精神,不断地鼓舞员工士气,终于使得公司由历年来亏损累累的经营业绩,改头换面,转亏为盈。不但如此,不久之后,更使这个公司成为明石地方的模范工厂之一。由于桥本不习惯龟山的作风,中途退出,我觉得这是一件很遗憾的事。

经营这个工厂最大的收获是:龟山君奋勉不懈的精神,激发了员工们努力向上的风气,令员工们真切体味到:“只要团结,就能克服万难”的信念。事实上,龟山君自从负责这个工厂后,对桥本氏、员工们、劳工工会等着实形成了压力。好几次,他的生命受到威胁。龟山君不怕辛劳、忍辱负重,终于将这个工厂建成模范工厂,他的功劳是不会磨灭的。

松下电器的人造树胶的配线器具部门,终于顺利地诞生了。后来也继续生产许许多多的实用器具,得到了很好的成果。

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