专题研究：跨国公司的国际战略联盟与跨国并购

第二部分也可称为专题研究，共由六章构成，各章主要内容如下。

第五章“跨国公司的国际投资战略与所有权政策”共分三节：第一节主要分析国际投资战略及主要投资方式、不同国际经营环境下投资方式的选择与比较；第二节主要分析跨国公司国外子公司的所有权结构与特征、经营战略与所有权政策的选择；第三节主要分析跨国公司的所有权政策与控制权模式、所有权政策的未来取向与经营本土化战略。

第六章“跨国公司的国际战略联盟与跨国并购”共分两节：第一节主要分析国际战略联盟的基本特征和主要类型、建立国际战略联盟的动机、国际战略联盟的控制与管理；第二节主要分析跨国并购的最新特点、主要方式及基本类型、选择跨国并购的主要动机及风险、并购对象的选择及其经营整合。

第七章“跨国公司的组织结构及其管理”共分三节：第一节主要分析企业组织目标与组织结构的关系、经营国际化过程中企业组织结构的变迁；第二节主要介绍经营全球化中各类企业的组织结构、分析经营环境的变化与跨国公司组织结构的演进；第三节主要从跨国组织理论的角度分析传统组织模式的缺陷、跨国组织模式的构建与管理。(www.xing528.com)

第八章“跨国公司的国际财务管理”共分四节：第一节主要分析国际财务管理的战略特征、跨国公司国际财务的管理体制；第二节主要分析跨国公司的筹资来源及筹资结构的选择；第三节主要分析跨国公司资金管理的目标和方法、转让定价及其机制以及对转让定价的治理；第四节主要分析跨国公司的财务风险及其管理。

第九章“跨国公司的技术战略及其管理”共分三节：第一节主要分析跨国经营中技术的作用、技术战略的目标与主要内容；第二节主要分析跨国公司全球技术研发资源及成果的管理与控制；第三节主要分析跨国公司国际技术转移的动机、主要方式及其转移内容和定价等战略选择。

第十章“跨国公司的跨文化管理”共分三节：第一节主要介绍文化的含义及其特性、分析经营国际化的发展与文化的关系；第二节主要分析跨国经营中文化差异及其表现形式、跨文化冲突及其原因；第三节主要分析跨国经营与跨文化冲突、协调跨文化冲突的策略与目标以及跨文化管理的主要内容等。