学什么缺什么，补充自己的不足

学识和经验不是天生的，需要我们持之以恒地学习积累。历史和现实也证明：学习是人类进步的阶梯，是社会发展的动力。作为一名有上进心、事业心的员工应坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则。

在我们迈出充电步伐之前，不妨先静下心来想一想，自己打算“充”的电，到底是不是个人发展、公司发展所需要的。因为每个人的发展目标和所处的职业阶段均不同，如何“充电”真需细细思量，切忌弄巧成拙，掉进“充电”误区，好事反成了坏事。

高展是一家仪器公司的推销员，他很注重提升自己各方面的能力，经常参加各式各样的培训班。市场上流行什么，什么证书最吃香，他就学什么，拿了一大堆的证书。怀揣着这些被他视为“战备粮”的各色证书，高展信心满满地认为，自己似乎什么都能干，竞争力比谁都强。

可是他却忽略了一件事，那就是这些证书与培训，没有一个和公司的销售工作有关。相反，由于忙着考证书，牵扯了他太多的精力，导致他的销售业绩不断下滑。在公司组织的一次阶段性考核中，面对考官，高展居然连所销售仪器的一些基本性能都回答不出来。最终，公司以高展长时间没有做出任何业绩为由，辞退了他。

在这之后，高展拿着他的一大堆证书应聘了好几个不同种类的职位。对方公司在看到他的简历之初，对于上面罗列的一系列证书很感兴趣。可是再一深问，发现高展对于所应聘的专业只是一知半解，说不懂又懂一点，可是说深了又不知其所以然。最后，没有一家公司肯聘用高展。

东奔西走了一个月之后，高展只找到了一份超市促销员的工作。转了一大圈儿，依然是做销售，可是待遇却远远不及先前的那家仪器公司。(www.xing528.com)

很多人为了学习而学习，他们错误地认为证书能证明自己学习的动力和马力开得有多么足。所以不管自己需不需要，一窝蜂地考各种各样的证书。其实这是一个方向性错误，这样的“充电”对个人来说，不仅是金钱、时间、精神上的浪费，更重要的是很容易把自己的职业观念引入歧途。

一方面，它会增长你“家有粮，心不慌”的自以为是的错误念头，觉得自己是个“通才”，干什么都不在话下。但到底自己最擅长什么，最适合哪行，却很迷茫。

另一方面，招聘单位在看到你的一大堆不成体系的培训证书后，会认为你缺乏明确的职业发展目标，选择能力欠佳，从而影响你的顺利就业。

所以，在充电之前，我们有必要对自己做一个正确而全面的自我分析。先了解自己的兴趣特长，再有的放矢，选择性地学习，使“充”的“电”与自己的职业发展相匹配。千万不要一味求量，而忽视了质。

因此，我们必须制订自己的学习计划，要知道自己到底需要学什么，想要学什么。