成为高效专家：掌握一分钟守则

优秀员工之所以业绩优秀，就是因为他们能有效利用每一分钟，珍惜每一分钟，他们使得每一分钟都极具价值。

美国有个保险业务员自创了“一分钟守则”，他只要求客户给予一分钟的时间，让他介绍工作服务项目，时间一到，他自动停止自己的话题，感谢对方给予他一分钟的时间。他严格遵守自己的“一分钟守则”，总是充分地利用这一分钟，并且努力在一分钟之内让客户对他的业务感兴趣。结果，他大获成功。

信守一分钟的承诺，业务员不仅保住了自己的尊严，同时也引起了别人对自己的兴趣，还让对方对这一分钟产生了好奇并珍惜他这一分钟的服务。

有效利用时间，不仅要利用好全部的工作时间，更要利用好琐碎的时间。成功的人都是善于利用琐碎时间的人，这些平时被忽略的琐碎的时间积累起来就会让你大吃一惊。只要每天能够多利用10分钟，一个月就是5小时，而一年就是60小时！在这段时间内，你完全可以创造出更高的价值。

每一个纵横职场的成功员工，都是善于寻找隐藏的琐碎时间，并能够合理利用时间的员工。就算是停在十字路口等红绿灯的短暂时间，也有人把它很好地利用起来。(www.xing528.com)

李霞是一家顾问公司的业务经理，一年要接上百个案子。她很善于利用空闲时间，即使在等红绿灯或者塞车时，也会拿出客户的资料翻阅，以加深印象。她在车上放着一把拆信件的剪刀，有时开车时带着一沓信件，利用等红绿灯的时间看信。她认为，这段时间正是可以用来淘汰垃圾信件的时间，所以她每天在到达办公室之前就先进行一番筛选，这样一来，一进办公室，就可以把垃圾信件处理掉了。

李霞每年还要在各地奔波，很多时间就花在坐飞机上。她常常利用在飞机上的时间给客户写信。

她经常告诉她的下属：“与客户保持良好的关系，对我们来说非常重要。我们不能白白浪费这些琐碎的时间，要时刻想着为客户做点什么。”

有人之所以业绩优秀，就是因为他们能够有效利用每一分钟，珍惜每一分钟，他们使得每一分钟都能产生价值。这样的员工是高效率的员工，也是当今老板所器重的员工。