未来的合作：领导者、组织和青年们走到一起

“世界上所有人都能和谐共处，幸福生活”——这种事永远不会发生，除非我们能够学会相处，能够理解每个人的目标各不相同，明白我们都只是单独的个体，只是为了生活才聚集在一起。

——科林·坎贝尔，指导计划策略有限公司^[1]总裁

我一直学习如何在正确的信息和心态下，将正确的人置于正确的位置，并借此促进合作、解决冲突、战胜困难。在加拿大石油工业的30多年职业生涯中，我担任过谈判专家、冲突管理者、团队领导、联络员和业务开发者。我可以毫不夸张地说，在意识增强、能力培养、会议协商和组织管理上，我已投入数千小时，并且通过合作取得了成功。

同时，我还是一名企业家、投资人和商业顾问。为了进行现在的事业，我离开了我的精英团队，那是一支值得信赖的团队，正是他们帮助我创立、建设并且售卖了多家石油和天然气公司。现在，我们致力于在未来30年内帮助领导者、组织和青年们走到一起，以更加灵活和更具创新的方式展开合作。自2005年以来，我已与许多领导者及团队组织展开合作，磨炼他们的技能，提高他们的经营能力，增强他们应对日益复杂的商业环境的能力。同时，我也会对一些重要的志愿者组织提供相同的帮助。我的兴趣是广泛和多样的，以下是我一周（2015年4月）的活动，很有代表性：

·代表半球能源公司^[2]与一家跨国石油公司进行谈判，目标是收购艾伯塔省詹纳附近的一家石油公司。

·在“合作领导力”课程上进行演讲，举办地在不列颠哥伦比亚省弗尼镇。

·指导一名未来商业领导者，帮助他明确价值观。

·出席“心脏与中风基金会”^[3]在艾伯塔省研究的晚间活动。

·与伊卡姆社区企业^[4]就打破与印第安原住民之间的经济发展壁垒进行合作。

·代表8名艾伯塔省布莱尔莫尔荒野土地所有者挫败一家澳大利亚露天煤矿开采公司的开采计划，同时思考构建一个可持续的能源计划。

·联合创建加拿大专业演讲者协会^[5]快速提高小组，目的是进行市场推广和营销。

·当然，还有写这本书。

我相信阴阳合一，我相信平衡，我相信多样性。我相信自觉资本主义^[6]，我相信问责制，我相信合作。“在中国哲学中，阴与阳描述了自然世界的一种现象：截然相反或对立的力量相互补充、相互依赖，相生相克乃至互为因果。许多有形的二元性（如光与暗、火与水、男性和女性）都被认为是阴阳的现实反映。阴阳理念存在于众多的中国古典科学和哲学起源中，它是中国传统医学的基础指导原则。此外，这种阴阳还是众多中国传统武术的核心理念，如八卦掌、太极拳、气功，同时也是写于公元前1000年的《易经》的核心思想。阴阳可以被认为是互补的两种能量（而不是相对），通过相互作用形成一个动态系统，这个动态系统明显大于独立的阴阳两部分之和。任何事物都有阴阳两面（如，没有光就没有阴影的存在）。阴阳图案的意思是：阴与阳互相纠缠并达到一种平衡，各自体内包含有对方的存在。”

实际上，在2008年，我设计的企业标志就包括了阴阳和代表萨维奇的“S”，以此来表示“掌控全局”。(www.xing528.com)

以下是我希望你能思考的问题：

·思考你在整合业务资源时所采用的领导行为及方式。

·思考那些不进行整体资源整合的领导者们的行为与方式。

·思考这两种不同的领导方法各自能为你带来的产出与收益。

在上述思考中你有什么收获？

你应该如何通过更加全面的合作方式来提高你的商业决策产出？

【注释】

[1] guidance planning strategies ltd.

[2] hemisphere energy

[3] heart and stroke foundation

[4] aq'am community enterprises——译者注

[5] canadian association of pr of essional speakers——译者注

[6] conscious capitalism——译者注