构建中国现代管理学领域的中国理论及其新学科评述

武建奇^[1]

内容提要　充分体现中国特色和中国风格的“中国现代管理理论”是现代管理学领域的“中国理论”，是西方管理理论的中国化、中国传统管理思想的现代化、中国现代化建设过程中管理经验与理论的系统化和现代国学的重要组成部分。认识中国现代管理理论新学科、新体系、新内容的内涵与意义，对中国现代管理理论新学科的创建、发展与完善，特别是“着力打造融通中外的新概念新范畴新表述，讲好中国故事，传播好中国声音”甚为重要。

关键词　现代管理学；中国现代管理理论；新理念；中国理论；中国声音

通常认为，现代管理学是西方舶来之学，在中国的高等院校组建管理学院和开设管理学课程或许是“文化大革命”之后的事情；已有的管理学教材又往往将美国的弗雷德里克·泰罗、法国的亨利·法约尔和德国的马克斯·韦伯视为西方现代管理学的“创始者”；计划、组织、领导、控制成为教学内容的基本范式，一般局限于企业管理的大致范围之内，或者是微观管理理论的拓展版，或者涉及一些管理实践方面的局部性、应用性内容。中国历史悠久、博大精深的传统管理理论和辛亥革命以来、特别是新中国现代化建设过程中生动活泼、颇有特色、别具风格的管理经验及其系统概括与理论总结被排斥于高校的一系列教材和课程教学之外，现代管理学领域既无“中国理论”，也没有“中国声音”，令人不解，甚是诧异！(www.xing528.com)

2011年10月在武汉大学经管学院承办的“中国经济思想史与纪念辛亥革命100周年”的学术研讨会上，欣闻王毅武教授及其研究团队正在紧锣密鼓地创建“中国现代管理理论”新学科；之后在山东大学关于中国经济发展研究会的研讨会上，欣慰得知“中国现代管理理论”新学科的理论框架和基本要素已经成形。我作为《河北经贸大学学报》主编欣然同意向王毅武教授慎重约稿，希望“中国现代管理理论”新学科的原创性论文能够在河北经贸大学的学报上设专栏率先发表。

时光真快，至今三年多过去了，《河北经贸大学学报》已连续发表了10余篇“中国现代管理理论”的学术论文，从而已基本构建出了“中国现代管理理论”新学科的理论框架，学术创新系统呈现，可谓别开生面，另具一格，实在是可圈可点，可喜可贺！