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满足需求感的四种退为进效应

时间:2023-07-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:因为,除了需求感能让男人主动靠近你以外,被需求感能够让这种吸引力更加强劲和持久。又如何满足男人的被需求感呢?这个故事中,尚宇就获得了来自小美的被需求感,激发了作为男子汉的表现欲。也有人将之称为“温柔的施压”。所以说,撒娇真的能激起男人的被需求感。想要激发对方的被需求感,有三点需要格外注意:第一,要学会主动求援。

满足需求感的四种退为进效应

我们都知道,如果一个男人对一个女人有需求感,那就说明他离不开这个女人,想要靠近这个女人,需求感越高,越离不开对方。

这里还要引申另外一个概念,那就是被需求感。因为,除了需求感能让男人主动靠近你以外,被需求感能够让这种吸引力更加强劲和持久。

在什么情况下可以激起男人的被需求感呢?又如何满足男人的被需求感呢?

举个例子,有一个叫小美的女孩子,对电脑这方面不太精通,自己使用的电脑里,安装了很多无用的软件。久而久之,电脑有点卡,又不知如何修理。

后来,她就喊了关系不错的同事尚宇来帮忙。对于男孩子来说,这种事情简直是小case,他三下五除二帮小美的电脑来了一次“大清扫”,把没用的软件卸载掉,并且告诉了小美不少小常识。

看着尚宇像变魔术一样把自己的电脑修理好,小美的心中充满了感激,并且真诚地赞美道:“你真的太厉害啦!”尚宇听了,心里美滋滋的。

从这以后,两个人的关系越来越亲近。而且,在之后的时间里,尚宇总会去主动帮助小美处理工作上的事情。比如,公司里的打印机坏了,其他同事都无动于衷,只有尚宇会走上前去,帮忙查看故障和想办法。

这个故事中,尚宇就获得了来自小美的被需求感,激发了作为男子汉的表现欲。

而女人又是天生具备让男人产生被需求感的能力,比如小鸟依人,示弱,撒娇之类的,现在还有一个新词汇也可以运用,就是卖萌。

这种做法呢,就叫作“以退为进”,如果你想让男人听你的,但是他又偏偏不听,这时候以退为进就是一种很好的办法。

也有人将之称为“温柔的施压”。比如说,你的男友没有什么时间观念,与你约好了晚上六点见面,却总是在七点多的时候出现。一次两次还好,时间久了,就算是泥人也要火大的吧。

男友经常迟到,这怎么办?你可以选择忍,坐在咖啡店里对着早已喝光的咖啡杯,看看手机,摆弄摆弄前不久刚去美甲店做好的指甲,然后一点点等时间的流逝。要么,你就选择直接爆发,电话打过去:“你怎么还不来啊?知不知道我在这已经等了很久?限你三分钟赶到,不然就要你好看!”

是不是哪一种都不太好?第一种太浪费自己的时间,第二种会破坏你们的感情。要是学会“温柔的施压”,就会出现第三种情况啦。

你可以给他打个电话,说:“亲爱的,今天温度特别高,你到这儿之后一定会很口渴,我想着你还有十分钟就到了,先帮你买杯饮料解渴,你想喝什么口味的?”

就这样,在无声无息中告诉对方,1.自己已经到了很久了。2.按道理说,你应该马上就到了。无形的催促,让对方加紧步伐,赶紧赶过来。更妙的是,对方如果不仔细想,很难察觉到你是在催他,反而会让他觉得,你好体贴,好会关心人。(www.xing528.com)

还有一种反面温柔施压法,就是不展示自己的体贴,而是展示自己的柔弱。比如说,你可以打电话跟他说:“出门为了赶时间,匆匆忙忙忘了拿钱包和卡,现在站在大太阳底下等你来。你一定要快点赶到,拯救我于水火之中啊。”语气要柔要娇。

男人听了,会忍不住担心你,不忍心让你累着、渴着,涌起强烈的被需求感,生理上的行动也就自然而然跟着快起来啦。所以说,撒娇真的能激起男人的被需求感。就连两个人在某件事上有了争执也是如此,用可爱的语气说“我不同意嘛”,可以避免争吵,也可以体现自己的态度。

想要激发对方的被需求感,有三点需要格外注意:

第一,要学会主动求援。

你不能指望男人也心细如发,是不是?如果你遇到了什么困难,而他又没有及时过来帮你,就说明,他压根儿就没发现你遇到了困难。与其咬牙切齿地埋怨指望不上他,不如大大方方地说出来:“亲爱的,来帮下我嘛。”

等你说了之后,你就会发现,他还是会挺乐意放下手中的工作,跑过来帮你的。

或者,在某些重大问题上,你可以向他请教,问问他的态度和意见,来给自己做参考。也许他的意见最终没有被你采纳,但是在询问过程中产生的被尊重感和被需求感,也是非常不错的。

第二,被帮助之后,不忘记真诚的赞美。

这是对他帮助你之后的一种反馈,其实,男人就是小孩子。每当做了一件什么好事,就会仰着头等待大人的夸奖,哪怕是摸摸脑袋也能起到很好的效果。

等他帮完你之后,你适时地夸奖他几句,比如“你真厉害”“这么难的东西都被你搞定了,实在是太有才华了”,费不了多少时间和精力。

第三,引发他的自豪感。

这是对第二点的提升。夸奖,是你对他的主观评价,他是会很高兴,但程度不深。你把这件事的客观效果给他看,就能提升这个程度,引发强烈的自豪感了。这也是触动他心底的关键

你可以对他说:“我听了你的建议,改了PPT,果然被主管夸奖了呢。奖金就用来请你吃饭吧。”他参与了这份工作,自然就会觉得与有荣焉,变得非常自豪。

让他产生被需求感,激发起他的表现欲,运用好这三招,做温柔的撒娇小女人。

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