成渝地区文化创新体系的优化目标

文化创新体系是一个包括思想、观念、能力、保障机制等诸要素相互关联的有机整体。任何一项创新的诞生，都是因为有一个创新的思想和推动这一思想向前发展的环境，两者缺一不可。而其中首要的、具有决定意义的则是具有创新的思想，培育全社会共同的创新价值观念，是文化创新体系建设的核心。随着现代科学技术的发展，作为创新主体的人的创新能力主要由智力决定，因此，增强全社会的智力型创新能力，是文化创新体系建设的关键。同时，要使创新活动广泛有效地开展，还必须建立完善的创新保障体系，这是文化创新体系建设不可或缺的重要环节。

对于成渝地区来说，建设文化创新体系的重要任务，就是改造成渝地区阻碍自主创新发展的文化因素，在文化价值体系和制度体系两个层面上推动文化的创新和重构，提升文化软实力，促进成渝地区双城经济圈经济的继续腾飞。

其一，创新文化价值体系。

从个体价值观层面来看，要弘扬个体价值，培育民众和企业的创新和创业精神。一是充分弘扬个体创新价值观，激励自主创业，促使民众形成敢于创新、创业进取的个体价值观念，培育一批具有较强风险意识的企业家型人才和创业型人才；二是继续弘扬开放观念，树立流动创业的意识，促使民众改变“过于务实”“小富即安”和“故步自封”的价值观，鼓励冒险、重视创新，倡导流动意识，特别是技术人才和创新人才的流动，在流动中不断创新创业；三是大力提升企业和社会的规则意识和诚信意识。大力弘扬“诚实守信”文化，逐渐推广和完善个人信用征信体系，积极提高企业规则意识，为全社会营造良好的诚信舆论氛围和信用文化。

从社会价值观层面来看，营造支持创新、宽容失败的创新和创业氛围。在社会上营造崇尚自主创新、宽容创新失败的风气，使创新成为社会习惯，为企业自主创新提供文化支撑，使具有创新精神和创业经验的人才得到重用，营造尊重知识、尊重人才的氛围，形成一套比较完善的创新人才选拔、吸引、培养、支持与组织管理的制度文化，提倡在创新面前人人平等。大力弘扬巴蜀文化，培育企业家精神和发挥市场配置资源的基础性作用，提升经济活力和效率。健全市场经济的各种制度与规章，完善经济法律建设。倡导合作文化和共赢文化，推进企业间技术知识的交流与合作以及产学研合作体系内部的开放化，促进企业创新集群和集群文化的构建。(www.xing528.com)

其二，健全文化创新制度体系。

积极推动支持文化创新的正式制度建设，使各种文化创新行为由自发转向自觉。建立企业创新和个人创业的服务平台，完善区域科技创新服务机制、成果转化的融资服务机制、产学研合作创新机制、企业集群创新和合作创新机制等，以正式制度降低创新风险，促进创新活动的裂变，使创新成为常态。

逐步优化区域社会资本，尤其是加强非正式制度建设，促进文化创新活动的衍生和复制。在健全成渝地区支撑文化创新体系的正式制度外，尤其还要强化成渝地区创新文化网络中的社会资本的建设。比如完善和强化与市场经济和自主创新相适应的规则意识，完善区域网络和合作信任关系，建立促进隐性知识流动的机制，完善成渝地区创新文化体系中的各种非正式的制度，使社会资本得到培育和成长，从而使成渝地区创新网络的联结更为紧密。