推进文化创新打造成渝地区创新体系的基石

文化根植于人类改造环境以发展自身的实践之中，人们在不断实践的物质生产过程中，逐渐形成了一整套应对特定环境的主体实践活动方式。这种活动方式经过一段时间的实践检验，便会作为固定的标准化活动方式，为以后的实践活动所效仿沿袭。而一种固定的实践活动方式，构成了一个地区的人们所共享的文化传统。当这种文化传统在新的环境变化挑战面前无以应对之时，文化创新的历史任务也就提上了议事日程。文化创新可以促进人的现代化，使创新思维得到飞跃，可以说，推进文化创新是建设地区创新体系的基础。

经济发展从一定的角度看就是人的参与，为了人的事业。人是区域经济活动的主体，是知识资源的重要载体和运用者，文化对社会影响的普遍性和深层次性决定了它对人的各种活动的制约作用，因此，文化的创新才是人自身彻底的转变。在知识经济时代，人的创新思维将推进科学技术在宏观、中观、微观范围内探索最复杂、最基本的命题，愈贴近知识的根源，就愈能促进原始创新的发展和根本技术的掌握。原始创新促进新的产业链的形成，使区域内产业升级，增强区域的竞争力和发展的可持续性。

推进文化创新，夯实区域创新体系的基础，推进个体价值观和文化价值观的创新是两条基本途径。

人的价值观是所在区域文化的核心与灵魂。法国著名的发展理论家佩雷认为，思想结构和社会习俗的改变不但能够促使实际总产值增长，而且能够使个别领域的进步成为整个社会的进步。改革经济发展落后地区的区域文化，就是革新旧的社会价值观——价值评价、价值取向，建立新的文化机制，以调整人们的心态，创造出适应社会变革和市场经济发展的新文化。要从人与自然、人与社会的关系以及人的全面发展的角度，认识文化价值取向。把培养人的主体意识、开放意识和创新意识作为建立新的价值取向的重要任务，促成新文化形态以及创新文化体系的实现。(www.xing528.com)

文化的增长固然能促生新的经济增长点，但文化增长的意义显然要比单纯的经济增长要深远得多。文化力作为物质力量与精神力量相结合的综合社会力，一方面可以形成发展的凝聚力、价值取向的同心力，进而促进市场经济的思维模式、行为方式和组织制度的建设，另一方面它可以通过潜涵和内隐的力量作用于市场经济主体——人，从而达到塑造和培养具有现代意识的劳动者和各方面的人才的目的，强化智力资源和文化资源的开发和保护。

此外，文化在当代不再单纯是传统意义上的上层建筑，文化在知识经济的催生下已经衍生出一种新的生产力，并改变了原来产业的划分，因此，成渝地区要实现高质量发展，不但要重视文化资源的经济价值，大力发展文化产业，更要大力推进文化创新，建立区域自主创新体系，促使成渝地区的文化经济进入制度化和区域双重驱动的发展快车道。